無固定期限勞動合同范本根據中華人民共和國、中華人民共和國及相關法律法規(guī)，甲乙雙方平等自愿，協(xié)商一致，簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同雙方基本情況第一條甲方法定代表人（負責人）或委托代理人

或其他有效的證書名稱或其他有效的證書名稱，或者或者或者其他有效的證書名稱，或者或者或者或者其他有效的證書名稱，或者或者或者其他有效的證書名稱，或者或者其他有效的證書名稱，或者其他有效的證書名稱，或者，或者或者或者或者或者或者或者或者或者或者或者或者或者或者或者或者或者或者或者p>

家庭地址>家庭地址>家庭地址（家庭地址）家庭地址（家庭地址）家庭地址（家庭地址）家庭地址）家庭地址（家庭地址）家庭地址）家庭地址（家庭地址）家庭地址）家庭地址）家庭地址）家庭地址（UUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUU代碼uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu___街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

II.<第三條本合同為無固定期限勞動合同。本合同自年月日生效，包括試用期至年月底三、工作內容和工作地點第四條乙方同意根據甲方工作需要擔任該崗位，并根據甲方崗位（工種）的運行特點擔任該崗位，p>

第6條乙方的工作應當符合第6條乙方的工作應當符合第6條乙方的工作應當符合第6條乙方的工作應當符合第6條乙方的工作應當符合第6條乙方的工作應當符合第6條乙方的工作應當符合第6條乙方的工作應當滿足UUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUU的工作的工作的工作的工作場所或者UUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUUU工時制度

如果實行標準工時制度，乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。如果甲方安排乙方實行綜合工時制或不定時工時制，則每周休息日為，應提前取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定

第八條甲方對乙方實行的休假制度有不同意見

第九條甲方的月薪uuuuu甲方應以貨幣支付乙方的工資，該月工資應為人民幣元或（或）或（或）或（或）或（或）或（或）或（或）或（或）或（或）執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行《p>

乙方在試用期內的工資工資是乙方在試用期內乙方的工資在試用期內的工資是（或）乙方在試用期內的工資是（或）乙方在試用期內的工資是（或）乙方在試用期內的工資是（或）人民幣元（或（或）元）或（或（或）元）或元）或（或或或（或或或或或或或或（或或或）或或或或或或或或或或（或或（或）或或或或）或（或）或（或（或）執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行）執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行執(zhí)行）執(zhí)行）執(zhí)行）執(zhí)行）執(zhí)行）執(zhí)行）執(zhí)行）執(zhí)行）執(zhí)行）執(zhí)行）執(zhí)行）或執(zhí)行）或執(zhí)行或執(zhí)行或執(zhí)行或執(zhí)行或執(zhí)行或執(zhí)行或執(zhí)行或執(zhí)行或第十條甲方生產任務不足，乙方等待工作期間，甲方應向乙方支付每月生活費uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu。甲方應為乙方辦理相關的社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務

第十二條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療按照國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。第十三條乙方因工負傷的待遇按照國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方應當向乙方提供下列福利：B_uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu

VII。勞動保護,，勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條甲方根據生產崗位的需要和國家有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，為乙方提供必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動防護用品按照國家有關法律法規(guī)建立安全生產體系；乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度，禁止違章作業(yè)，防止勞動過程中發(fā)生事故，減少職業(yè)病危害

第十七條甲方應建立健全職業(yè)病防治責任制，加強職業(yè)病防治管理，提高職業(yè)病防治水平。解體勞動合同的解除和經濟補償第十八條甲、乙雙方解除本合同，按照《中華人民共和國勞動法》和國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行，甲方應在15日內為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

第二十條乙方應按雙方約定辦理工作交接。如果要支付經濟補償,，第二十一條甲、乙雙方同意在本合同中增加下列內容：

x和其他

第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，當事人可以向甲方委員會申請調解；如果調解失敗，可以向仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十三條本合同附件如下：本合同未盡事宜或與本合同相反的，本合同附件如下：第二十五條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）：乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽名或蓋章）：

簽訂日期：年月日

使用說明

一、本合同可供用人單位和職工使用

二、用人單位和職工在簽訂勞動合同時，應在協(xié)商一致后填寫相應的空白處。簽訂勞動合同時，甲方應：l加蓋公章；法定代表人或主要負責人應親自簽字或蓋章

III.需要雙方協(xié)商增加的條款應在本合同第21條中規(guī)定

IV.雙方約定的其他內容和勞動合同的變更不能在本合同中填寫本合同用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，簡潔準確，不得涂改。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如交付給乙方，甲方不得代為保管甲方

根據相關法律規(guī)定，無固定期限勞動合同的簽訂必須符合法律規(guī)定。此時，雖然勞動合同沒有期限，但對工人的利益進行了許多保護