特殊情況下的有限責(zé)任使合伙人之間的責(zé)任分配成為普通合伙最突出的特點(diǎn)，我國《新合伙法》第57條規(guī)定：“一名合伙人或者多名合伙人在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中因故意或者重大過失造成合伙企業(yè)債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)無限責(zé)任或者無限連帶責(zé)任，其他合伙人應(yīng)當(dāng)按照其在合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)中的份額承擔(dān)責(zé)任。

合伙人在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中非故意或重大過失造成的合伙企業(yè)債務(wù)以及合伙企業(yè)的其他債務(wù)，由全體合伙人承擔(dān)無限連帶責(zé)任。“，其實(shí)質(zhì)是限制無過錯(cuò)合伙人的責(zé)任，允許其在特定情況下承擔(dān)有限責(zé)任。這是對(duì)傳統(tǒng)合伙人責(zé)任分配制度的重大調(diào)整。這種調(diào)整使合伙人之間的責(zé)任分配更加公平和合理。

由于巨大的sca現(xiàn)代合伙企業(yè)的le和合伙企業(yè)獨(dú)特的業(yè)務(wù)執(zhí)行模式——任何合伙人都可以代表合伙企業(yè)開展合伙業(yè)務(wù)，每個(gè)合伙人的業(yè)務(wù)相對(duì)獨(dú)立。這樣，任何合伙人都可能因許多不知情的合伙人的行為而面臨無限連帶責(zé)任特別是當(dāng)合伙人的行為是故意或重大過失時(shí)，這種責(zé)任形式尤其不合理。傳統(tǒng)的無條件無限連帶責(zé)任使合伙人處于非常不安的境地，這直接阻礙了合伙企業(yè)的發(fā)展。

責(zé)任分配實(shí)踐中有重大過錯(cuò)的合伙人能夠?qū)ψ约旱男袨槌袚?dān)無限責(zé)任，而其他合伙人對(duì)自己的行為承擔(dān)有限責(zé)任，這無疑是其對(duì)自己行為承擔(dān)責(zé)任的體現(xiàn)，更為公平合理，也有助于促進(jìn)這方面的投資和專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)是特殊普通合伙的價(jià)值。

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