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寧波
勞動合同應(yīng)包含哪些條款
來源:
律霸小編整理
·
2021-11-18
·
115人看過
勞動合同是勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議
勞動合同的概念和結(jié)構(gòu)
工作內(nèi)容和工作時間
勞動報酬和保險福利
生產(chǎn)條件或工作條件
勞動紀律和政治待遇勞動合同的變更和終止雙方約定的其他事項
<勞動合同除前款規(guī)定的必要條款外勞動合同法第17條規(guī)定，勞動合同應(yīng)當有下列規(guī)定：名稱，用人單位住所及法定代表人或主要負責人
勞動者姓名、住址、居民身份證或其他有效身份證號碼
勞動合同期限
工作內(nèi)容和工作場所
工作時間，休息和休假
勞動報酬
社會保險
勞動保護，勞動條件和職業(yè)危害防護
法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當列入勞動合同的其他事項
除前款規(guī)定的必要條款外，用人單位和勞動者可以約定試用期、培訓、保密等事項，補充保險、福利和其他事項
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