如何處理《勞動合同終止證書》的丟失
1。向原雇主提出書面申請,要求補(bǔ)發(fā)終止勞動合同證書。如果單位拒絕處理,應(yīng)就此向當(dāng)?shù)?a href='http://m.shkps.cn/laodongzhongcai/1.html' target='_blank' data-horse>勞動仲裁機(jī)構(gòu)提起上訴。勞動仲裁裁決是終止勞動合同的證明
另一種方案是到當(dāng)?shù)貏趧泳秩〉?a href='http://m.shkps.cn/laodong/21.html' target='_blank' data-horse>勞動關(guān)系,但一般會推到原單位重新辦理
勞動合同終止證明,用人單位未向勞動者出具書面終止或者解除勞動合同證明,給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。<,a>勞動合同的期限是一個>勞動合同的期限是一個>勞動合同的期限是一個>是一個>是一個>是一個>是年年年年年年年月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月日日日年年年年年年年年年年年年年月月月月月月月月月月月月月日日日日日日日年年年年年年年月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月月根據(jù)第條第款,用人單位解除勞動者的勞動合同。茲證明
(雇主蓋章)
年
2,終止勞動合同,是指用人單位與員工協(xié)商解除勞動合同
3。它們之間的區(qū)別在于它們不同于勞動報(bào)酬。無論是辭職證明還是勞動合同的終止,都意味著您與原用人單位沒有勞動關(guān)系,這都不會影響您與新用人單位簽訂勞動合同
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簡介:
朱琴律師,女,漢,江蘇靖江人。大學(xué)法學(xué)本科,中華人民共和國注冊律師。本人工作經(jīng)驗(yàn)豐富,曾擔(dān)任大型企業(yè)人事部,上市公司法務(wù)部經(jīng)理。現(xiàn)為專職律師,憑借扎實(shí)的法律知識,豐富的工作經(jīng)驗(yàn),出色的交際能力,在合同糾紛,公司法,勞動爭議,工傷保險(xiǎn)糾紛等企業(yè)法律事務(wù),民商事仲裁訴訟中解決了大量疑難案件。
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