在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
懷孕員工辭職后背棄勞動合同能否恢復(fù)
本案爭議的焦點很簡單，即第三名女員工的勞動合同在任何情況下都可以終止
首先，員工提出解除勞動合同的請求。只要履行了30天書面通知的義務(wù)，終止勞動合同的法律效力將在期限屆滿時產(chǎn)生，無論用人單位是否批準(zhǔn)
其次，《勞動合同法》第42條明確限制用人單位終止勞動合同，也就是說，如果雇員懷孕、分娩或哺乳，雇主不能以非過錯理由終止勞動合同。同時，這些員工不能因為經(jīng)濟裁員而被解雇。《勞動合同法》第45條還規(guī)定，勞動合同期滿，有本法第42條規(guī)定情形之一的，勞動合同應(yīng)當(dāng)延長至相應(yīng)情形消失為止，除《勞動合同法》第四十條規(guī)定的非過失終止和第四十一條規(guī)定的經(jīng)濟解雇外，勞動合同的終止還包括第三十六條規(guī)定的用人單位與勞動者協(xié)商解除合同、第三十七條規(guī)定的勞動者單方辭職、，以及第39條中由于雇員的過錯而由雇主單方面終止合同的情況，上述第42條的規(guī)定不包括這三類情況。因此，如果員工與雇主協(xié)商終止雇傭關(guān)系，員工單方面辭職，或者員工在試用期內(nèi)被證明不符合雇傭條件；嚴(yán)重違反發(fā)包人的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職瀆職，給用人單位造成重大損失的；同時，與其他用人單位建立勞動關(guān)系，嚴(yán)重影響本單位完成工作任務(wù)，或者經(jīng)用人單位提出后拒不改正的；勞動合同因特定原因無效的；并被依法追究刑事責(zé)任，即使員工懷孕、分娩、哺乳，雙方的勞動合同仍可以依法終止
在這種情況下，余女士因個人原因辭去公司職務(wù)，但公司沒有主動處理她的勞動關(guān)系。因此，即使她在合同期內(nèi)發(fā)現(xiàn)自己懷孕，在余女士申請辭職后30天內(nèi)，勞動合同可以自然終止，公司可以拒絕余女士的復(fù)工要求
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
公司改制后的工齡怎么算
2020-11-23一級醫(yī)療事故分級標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
2020-12-11合同保證金能否在貨款中扣除
2021-02-24婚姻效力糾紛三代以內(nèi)的旁系血親的婚姻效力如何
2020-12-14單方面離婚申請書
2021-01-27貸款合同簽了沒有下款合同生效嗎
2020-12-19合同法欺詐能解除合同嗎
2020-11-21集資房買賣合同效力如何
2021-01-30與職工解除勞動關(guān)系 單位有轉(zhuǎn)移檔案義務(wù)
2021-02-22如何應(yīng)對公司調(diào)崗調(diào)職調(diào)薪
2021-02-14什么條件下可退回保險費
2020-12-08自然災(zāi)害損失可獲得哪些保險賠償
2021-02-08車上人員責(zé)任險應(yīng)該歸誰所有
2021-02-07旅游意外保險條款之保險合同的構(gòu)成要素是什么
2020-11-17理財保險公司破產(chǎn)了怎么辦
2021-03-15有產(chǎn)品責(zé)任險的產(chǎn)品可不可以放心購買
2021-01-05家庭財產(chǎn)保險案例
2021-01-21人身保險合同的特點
2021-01-09社會保險領(lǐng)域嚴(yán)重失信人名單管理暫行辦法
2021-01-26事故中機動車貶值怎樣理賠
2021-02-13