2010年3月，廣州一家制藥公司聘請(qǐng)王先生擔(dān)任南京宣城的區(qū)域經(jīng)理，負(fù)責(zé)該區(qū)域的產(chǎn)品銷售和售后服務(wù)。該公司沒(méi)有在南京設(shè)立分公司。王主要在南京的家里工作。所有辦公設(shè)備和費(fèi)用均由王承擔(dān)。公司將王的工資從宣城轉(zhuǎn)賬到他的銀行卡上，王還向宣城收取傭金獎(jiǎng)金。2014年5月，由于與公司的工資糾紛，王向南京勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁委員會(huì)受理后，公司對(duì)管轄權(quán)提出異議。經(jīng)審理，仲裁委員會(huì)認(rèn)為，對(duì)廣州某制藥公司管轄權(quán)的異議成立，并決定將本案移交宣城市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理

律師意見(jiàn)：

本案爭(zhēng)議的焦點(diǎn)是該組織對(duì)本案有管轄權(quán)的地方，即廣州、南京或宣城市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和仲裁法》第21條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。因此，確定本案有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)為被申請(qǐng)人所在地廣州的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，或申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同在南京或宣城履行?？紤]到訴訟費(fèi)用，作為一名工人，王更傾向于在南京提起仲裁。在這種情況下，訂立勞動(dòng)合同的地點(diǎn)將是非常關(guān)鍵的

合同履行地是指合同規(guī)定的義務(wù)履行地。就勞動(dòng)合同義務(wù)而言，勞動(dòng)者的義務(wù)是提供勞務(wù)，用人單位的主要義務(wù)是支付工資和繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)。因此，履行勞動(dòng)合同義務(wù)的地點(diǎn)是為工人實(shí)施勞動(dòng)和為雇主支付工資的地點(diǎn)首先，申請(qǐng)人王的工資由被申請(qǐng)人從宣城轉(zhuǎn)移，申請(qǐng)人還從宣城獲得傭金獎(jiǎng)金，即申請(qǐng)人的工資支付地點(diǎn)為宣城。其次，雖然申請(qǐng)人在南京的家中工作，但該地點(diǎn)不是被申請(qǐng)人的任何分支機(jī)構(gòu)或辦事處，而且該場(chǎng)所的所有設(shè)備和費(fèi)用均不由被申請(qǐng)人承擔(dān)，因此該場(chǎng)所不應(yīng)視為工人的實(shí)際工作場(chǎng)所

第三，申請(qǐng)人的職位是“區(qū)域經(jīng)理”，其工作職責(zé)是負(fù)責(zé)南京和宣城的產(chǎn)品銷售和售后服務(wù)。這項(xiàng)工作職責(zé)與在南京國(guó)內(nèi)工作沒(méi)有實(shí)際聯(lián)系，因此南京不應(yīng)被視為履行勞動(dòng)合同的地方，南京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)本案無(wú)管轄權(quán)

可以看出，勞動(dòng)合同履行地的確定必須從用人單位登記地、勞動(dòng)者辦公地、勞動(dòng)者工資支付地、勞動(dòng)合同履行地等角度進(jìn)行綜合考慮，辦公地點(diǎn)供應(yīng)商、地點(diǎn)和崗位職責(zé)