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寧波
如果你因工傷想終止勞動合同怎么辦
如果您因工傷想終止勞動合同
1，工傷鑒定報告出具后，工人提議終止勞動合同，并按照雇主的辭職流程處理
2。勞動合同終止后，8級傷殘的員工享有一次性傷殘津貼，這是他們自己11個月的工資；一次性工傷醫(yī)療補助和一次性殘疾就業(yè)補助的具體標準，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，工傷保險基金和用人單位分別繳納。根據(jù)《社會保險法》第38條，因工傷而發(fā)生的下列費用應(yīng)按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：
（I）工傷治療的醫(yī)療費和康復(fù)費
（2）住院伙食補貼
（3）總體規(guī)劃區(qū)外醫(yī)療交通、食宿費用
（4）殘疾人輔助設(shè)備安裝配置費用
（五）經(jīng)勞動能力評估委員會確認的生活護理費用，如果他們不能照顧自己
（VI）一至四級殘疾員工的一次性傷殘津貼和每月傷殘津貼
（7）勞動合同終止或終止時應(yīng)享受的一次性醫(yī)療補貼
（8）因工死亡的，遺屬領(lǐng)取的喪葬津貼、家屬撫恤金和因工死亡津貼
（九）第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，由用人單位按照國家規(guī)定支付：（一）工傷待遇期間的工資和福利5級和6級殘疾員工每月領(lǐng)取的殘疾津貼
（3）勞動合同終止或終止時應(yīng)享受的一次性殘疾就業(yè)補貼
第三十七條職工因工被認定為七級至十級殘疾的，享受下列福利待遇：
（一）工傷保險基金根據(jù)傷殘程度一次性發(fā)放傷殘補助。標準為：7級殘疾為13個月的個人工資，8級殘疾為11個月的個人工資，9級殘疾為我9個月的工資，10級殘疾為我7個月的工資
（II）如果勞動和雇傭合同到期，或者勞動者本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補貼，用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補貼。一次性工傷醫(yī)療補貼和一次性殘疾就業(yè)補貼的具體標準由省人民政府規(guī)定，自治區(qū)、直轄市
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