在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
《勞動法》對夜班時間的規(guī)定是什么
來源:
律霸小編整理
·
2021-11-11
·
313人看過
《勞動法》對夜班時間有何規(guī)定《勞動法》第36條國家實行勞動者每天工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過44小時的工時制度，用人單位應當按照本法第三十六條規(guī)定的工時制度合理確定勞動者的勞動定額和計件工資標準。
第三十八條企業(yè)不能執(zhí)行本法第三十九條規(guī)定的，用人單位應當保證勞動者每周至少休息一天。
本法第三十六條、第三十八條因生產(chǎn)特點，經(jīng)勞動行政部門批準，可以采取其他作息措施。第四十一條用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)工會和職工協(xié)商，可以延長工作時間。一般情況下，每天不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，每天延長的工作時間不得超過3小時，第四十三條用人單位不得違反本法規(guī)定延長勞動者的工作時間。勞動法關于夜班年齡的規(guī)定。
確實沒有《勞動法》規(guī)定但是，根據(jù)《勞動合同法》的精神，如果男性年滿55歲，女性年滿45歲，離法定退休年齡不足5歲，原則上應根據(jù)該精神安排適合其年齡和身體條件的工作，絕大多數(shù)高級員工如果長期工作夜班，會考慮一些可能存在的勞動風險，一般不會安排夜班
P>此外，懷孕期間孕婦一般不安排夜班 < P>。歡迎您咨詢律霸.com律師
0
該內容對我有幫助 贊一個
登錄×
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
相關文章
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
2022-04-01
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
非法轉包的法律后果如何
2020-12-29老人沒駕照上路怎么處理
2021-02-28涉外婚姻案例實務分析
2021-02-06無效的民事法律行為
2020-12-22夫妻抵押離婚后擔保失效嗎
2021-02-02減刑的適用條件
2021-03-24最新的離婚協(xié)議書范本
2021-03-14附帶民事訴訟的先予執(zhí)行
2021-01-31勞務關系九級受傷賠償標準是什么
2021-02-18交通事故一方賠償不了怎么辦
2021-03-18產(chǎn)假辭退我違法嗎
2021-02-17保障性住房保障人去世能繼承嗎
2021-01-03離退休不滿5年能解除合同嗎
2021-01-31對于未約定補償金的競業(yè)禁止協(xié)議有效嗎
2021-03-23申請在家辦公工資怎么算
2021-02-24辭退是開除公職嗎
2021-03-02壽險理賠中主訴證據(jù)效力的認定
2021-01-08保險合同成立
2020-11-23保險合同糾紛案例
2021-01-112020年人身保險金能否作為遺產(chǎn)繼承
2020-12-02