對于獲準離境定居的員工,一次性遣散費不屬于《勞動法》及其配套法規(guī)規(guī)定的經(jīng)濟補償。全面實施勞動合同制度后,如果員工獲準離境定居,并且終止勞動合同,根據(jù)《違反和終止勞動合同經(jīng)濟補償辦法》第11條規(guī)定,用人單位將不支付經(jīng)濟補償金
工資計算標(biāo)準中的補償金
關(guān)于經(jīng)濟補償金的工資計算標(biāo)準:“經(jīng)濟補償?shù)墓べY計算標(biāo)準是指在企業(yè)正常生產(chǎn)條件下,勞動者在勞動合同終止前12個月的平均工資?!薄霸谏鲜鰲l款中,根據(jù)《關(guān)于實施〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》第53條:“勞動法中的工資,是指用人單位按照國家有關(guān)規(guī)定或者勞動合同的規(guī)定,以貨幣形式直接支付給勞動者的勞動報酬,一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼、補貼等,延長工作時間的工資報酬和特殊情況下支付的工資?!?/P>
關(guān)于經(jīng)濟補償?shù)墓べY計算標(biāo)準問題,最容易引起混淆和爭議的地方是經(jīng)濟補償?shù)墓べY標(biāo)準是否包括加班勞動報酬。根據(jù)上述規(guī)定,在正常生產(chǎn)條件下,企業(yè)支付給員工的加班勞動報酬屬于工資的組成部分,經(jīng)濟補償工資是工資的主要部分,資格標(biāo)準應(yīng)包括加班勞動報酬。第九十四條有下列情形之一的,當(dāng)事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使合同目的不能實現(xiàn)的;(二) 在履行期限屆滿前,一方當(dāng)事人明確表示或以自己的行為表示不履行其主要債務(wù);(三)一方延遲履行其主要債務(wù),經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)未履行的;(四)一方當(dāng)事人遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為,致使合同目的無法實現(xiàn)的;(五)法律規(guī)定的其他情形。第九十五條法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定行使終止權(quán)的期限的,期滿不行使的,該權(quán)利消滅。
如果法律沒有規(guī)定或雙方對行使終止權(quán)的期限沒有達成一致意見,并且經(jīng)另一方催促后在合理期限內(nèi)沒有行使,則該權(quán)利應(yīng)當(dāng)消滅。
對于您的提議“如果員工因私人移民和定居而終止勞動合同,是否可以獲得經(jīng)濟補償?”如果員工被批準出國定居并終止勞動合同,雇主不支付經(jīng)濟補償。不是所有人都應(yīng)該得到經(jīng)濟補償,也不是那么好。他們不再是中國人了。你可以咨詢律霸.com的律師
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簡介:
黑龍江東禹律師事務(wù)所成立于2002年10月,是黑龍江省司法廳批準注冊的合伙制律師事務(wù)所位于北國冰城哈爾濱南崗經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),會展CBD。擁有300平方米的現(xiàn)代化辦公場所,本著現(xiàn)代化高配置的資源配置硬件辦公設(shè)備,同時擁有一支由31名優(yōu)秀律師及行政管理人員及顧問組成的高素質(zhì)專業(yè)化律師團隊。東禹律師以客戶為關(guān)注焦點;以質(zhì)量求生存;以管理求效益;以創(chuàng)新求發(fā)展;追求個人、事務(wù)所、社會的和諧發(fā)展。 律師簡介 李曉航律師,2013年考取司法資格,一次性通過司法考試取得A證?,F(xiàn)任哈爾濱市仲裁法學(xué)會委員,現(xiàn)執(zhí)業(yè)于黑龍江東禹律師事務(wù)所。從業(yè)以來為多家企業(yè)解決復(fù)雜疑難問題,提供專業(yè)系統(tǒng)的法律服務(wù)。并且擅長辦理民商事疑難案件,曾擔(dān)任某某離婚案件律師,為當(dāng)事人爭取最大化權(quán)益取得300余萬元財產(chǎn)。擅長婚姻家庭、合同糾紛、債權(quán)債務(wù)糾紛、遺產(chǎn)繼承糾紛和公司、企業(yè)法律顧問事務(wù)。 李律師希望以自己耐心、恒心、嫻熟的業(yè)務(wù)技能,為當(dāng)事人爭取最大化合法權(quán)益。以己推人,把當(dāng)事人的事當(dāng)做自己的事來辦是一直秉承的信念!
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