勞動(dòng)合同的類型是什么?1.固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立固定期限勞動(dòng)合同。
2、無固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定的沒有明確終止時(shí)間的勞動(dòng)合同?!秳趧?dòng)合同法》原《勞動(dòng)條例》第20條規(guī)定的長(zhǎng)期合同,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限的勞動(dòng)合同。有下列情形之一的,勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂或者訂立勞動(dòng)合同的,除提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,還應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同:
(1)勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作十年的
(2)用人單位首次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或國(guó)有企業(yè)改制并重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在用人單位連續(xù)工作十年,且自法定退休年齡起未滿十年
(3)員工已連續(xù)簽訂兩份定期勞動(dòng)合同,用人單位自錄用之日起一年內(nèi)未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)者未因本法第三十九條和第四十條第一款、第二款規(guī)定的情形續(xù)簽勞動(dòng)合同,應(yīng)視為雇主和雇員簽訂了無期限勞動(dòng)合同。單一勞動(dòng)合同,即以完成一定任務(wù)為期限的無固定期限勞動(dòng)合同,指雇主和雇員在勞動(dòng)合同中約定完成某項(xiàng)工作為合同期限的勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)合同應(yīng)包含哪些條款。
勞動(dòng)法第19條規(guī)定,勞動(dòng)合同的法定形式為書面形式,其中有七個(gè)必備條款:
根據(jù)法律規(guī)定,合同期限分為三類:有固定期限,如1年期限、3年期限等;沒有固定期限。沒有關(guān)于合同期限的具體時(shí)間協(xié)議,只有終止合同的條件。無特殊情況,該期限的合同有效期至勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡;例如,當(dāng)一家勞務(wù)公司派遣一名員工到另一家公司工作時(shí),兩家公司簽訂了一份勞動(dòng)合同,勞務(wù)公司與外籍員工之間簽訂的勞動(dòng)合同期限因勞動(dòng)合同的解除或終止而終止。本合同期限屬于以完成某項(xiàng)工作為期限的類別。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商選擇合同期限時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方的實(shí)際情況和需要達(dá)成一致。工作內(nèi)容
在本基本條款中,雙方可以就工作的數(shù)量和質(zhì)量、工人的工作崗位等達(dá)成一致。在商定工作時(shí),可以就更廣泛的工作概念達(dá)成一致,簽署短期工作協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,并就變更工作條款的條件達(dá)成一致意見等。掌握簽訂勞動(dòng)合同的技巧可以避免因變更后條款協(xié)商不一致而導(dǎo)致的工作協(xié)議死亡和糾紛,關(guān)于工作時(shí)間、休息和休假、各種勞動(dòng)安全和健康措施、女工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)措施和制度的規(guī)定,以及雇主為不同崗位的工人提供的必要的勞動(dòng)和工作條件等。勞動(dòng)報(bào)酬
本強(qiáng)制性條款可規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼金額、支付時(shí)間、支付方式等
本條款應(yīng)包括雇主制定的規(guī)章制度,可通過將內(nèi)部規(guī)章制度打印成一卷作為合同附件的形式達(dá)成簡(jiǎn)要協(xié)議
6。《勞動(dòng)合同終止條件》
無固定期限的勞動(dòng)合同一般都同意這一必要條款,因?yàn)榇祟惡贤瑳]有終止期限。但是,也可以規(guī)定其他類型的合同。需要注意的是,雙方不得約定法律規(guī)定的可以終止合同的條件作為終止合同的條件,為了避免雇主在終止合同時(shí)應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償而不是終止合同而不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r
因此,上述內(nèi)容對(duì)于工人信函來說是非常重要的常識(shí)。對(duì)于剛加入雇主的工人,他們需要有良好的理解。他們需要對(duì)勞動(dòng)合同的簽訂和勞動(dòng)合同應(yīng)包含的條款有詳細(xì)的了解。如果您有任何其他問題,歡迎您在luba.com上咨詢專業(yè)律師
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