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寧波
我曠工后能再回到工廠嗎
員工在曠工和辭職后能否返回原公司？
員工在曠工和辭職后能否返回原公司取決于雇主的人力資源系統(tǒng)。工人可聯(lián)系原雇主的人力資源部，表達(dá)其重返工作崗位的愿望。經(jīng)用人單位同意，勞動(dòng)者可以辦理入境手續(xù)，同一用人單位和同一勞動(dòng)者只能約定一個(gè)試用期
相關(guān)法律知識(shí)
勞動(dòng)合同法
第十六條勞動(dòng)合同經(jīng)用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商一致，并由用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本。用人單位和員工各持一份勞動(dòng)合同
閱讀本文后，您應(yīng)該知道，在這種情況下，企業(yè)不會(huì)允許員工兩次違反工廠規(guī)定，因此您在工作中需要遵守相關(guān)的規(guī)章制度，這樣你就可以在正常辭職后與工廠對(duì)抗。你需要好好了解它。如果您有任何其他問題，歡迎您在luba.com上咨詢專業(yè)律師
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