如果勞動合同丟失，是否可以報銷生育保險

如果勞動合同丟失，您可以向公司索取一份復印件，生育保險的報銷將與員工的醫(yī)療手冊、結婚證、出生證、，生育醫(yī)療證明和醫(yī)院發(fā)票

生育保險報銷可在指定醫(yī)院出院時直接辦理相關結算手續(xù)，或?qū)⑸陥蟛牧蠋У絽^(qū)社會勞動保險生育窗口。過程如下：

1。聲明：女職工懷孕后、墮胎或計劃生育手術前，攜帶申請材料到區(qū)社會勞動保險辦公室生育保險窗口辦理申請手續(xù)

2。簽發(fā)醫(yī)療證明：員工在接受和批準后簽發(fā)醫(yī)療證明

3。結算：女職工在產(chǎn)假30天內(nèi)，攜帶申請材料到區(qū)社保辦生育保險窗口辦理待遇結算

4。報銷結算：員工收到并審批后，一次性支付生育醫(yī)療費和生育津貼

如果勞動合同丟失，可以續(xù)簽

1?！锻ㄓ脛趧?a href='http://m.shkps.cn/contract/1.html' target='_blank' data-horse>合同法》由您和用人單位共同制定，一式三份？和勞工部。如果您的一份副本丟失，您可以去找雇主復印其中一份，然后加蓋印章并標記副本來源。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十六條勞動合同經(jīng)用人單位和勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位和勞動者簽字或者蓋章后生效。用人單位與勞動者各執(zhí)一份勞動合同。

勞動合同法規(guī)定

第十六條勞動合同經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商一致，并在勞動合同文本上簽字或蓋章后生效員工每人應持有一份勞動合同副本，并提供證據(jù)證明勞動者與雇主之間存在勞動合同關系。通常需要的證據(jù)材料包括以下內(nèi)容：

1、勞動者工作內(nèi)容的證據(jù)，如電子文本、數(shù)據(jù)和其他與公司有關的數(shù)據(jù)

2。工人工作的相關標識，如工作證明、員工卡、員工服裝和與公司相關的任何證書

3。公司提供給員工的制度依據(jù)應加蓋或打印一套完整的材料，如員工手冊、財務制度、員工名冊等，公司正式員工或領導與員工之間交換的信息，如工作安排、書面通知、電子郵件通知、，etc

5，工人可以嘗試與公司主管領導進行對話，然后記錄對話，并在記錄材料中反映領導的姓名。否則，勞動爭議仲裁委員會很難確認記錄材料的真實性

6，工人可以通過證人證和其他離職員工的證詞證明工人在公司工作

7，其他與公司相關的材料（工作人員簽署的文件）可以作為證據(jù)

因此，如果勞動合同丟失，您可以申請將其復制到公司的個人檔案中。同時，您只需攜帶員工的醫(yī)療手冊、結婚證、出生證、兒童出生證和醫(yī)院發(fā)票即可申請生育保險。以上是這方面法律知識的相關內(nèi)容。我希望它能對你有所幫助。我相信你已經(jīng)從上面找到了相關的答案。如果您有其他問題或情況復雜，律霸還提供在線律師咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢