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寧波
是否有未簽訂勞動合同的訴訟期
勞動爭議訴訟時效可分為普通時效和特殊時效。一般時效為兩年。特別時效，符合《中華人民共和國民法通則》第一百三十六條規(guī)定的，訴訟時效為一年。涉外貨物買賣合同糾紛提起訴訟或者仲裁的期限為四年。中國法律規(guī)定的訴訟時效最長為20年。以下是詳細說明。勞動爭議訴訟時效是指民事訴訟時效的內容：
向人民法院申請保護公民權利的訴訟時效為三年，除非法律另有規(guī)定，以下時效期限為一年：
（1）人身傷害索賠（2）不申報銷售不合格商品（3）延遲或拒絕支付租金寄存財產滅失或者損壞的，時效期間從知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算。但是，自侵權之日起超過二十年的，人民法院不予保護。在特殊情況下，人民法院可以將訴訟時效延長至訴訟時效以外，當事人自愿履行的，在訴訟時效期間的最后六個月內不受訴訟時效的限制，因不可抗力或者其他障礙不能行使請求權的，訴訟時效中止。訴訟時效期間應自訴訟時效中止理由消除之日起繼續(xù)計算。
訴訟時效因提起訴訟、一方當事人請求或協(xié)議履行其義務而中斷。時效期限應從中斷時間開始重新計算
如果期限以小時為單位計算，則應從規(guī)定時間開始計算。如果規(guī)定期限按日、月、年計算，則不包括起始日，而是從第二天開始計算。如果
期限的最后一天是星期日或其他法定假日，則假日的第二天應為期限的最后一天。該期間最后一天的截止時間是24點。如果有營業(yè)時間，則根據對上述內容的相關回答，至停止營業(yè)活動時為止，對于那些未簽訂勞動合同的人，只要與公司有勞動事實，就有訴訟期，并且在法律上，訴訟期約為一年。你可以在這段時間內向法院起訴。如果您有相關法律意見，可以致電力霸在線律師進行解答
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