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寧波
是否可以在勞動合同中添加變更協(xié)議
根據(jù)中國《勞動合同法》的規(guī)定，可以在勞動合同中增加變更協(xié)議。增加變更協(xié)議就是變更勞動合同的情況?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十五條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。勞動合同的修改應采用書面形式
修改后的勞動合同文本應由雇主和雇員分別持有
勞動合同變更條件
1。勞動合同訂立的客觀條件發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。企業(yè)經(jīng)上級主管部門批準變更生產(chǎn)時，原組織機構(gòu)仍然存在，原勞動合同仍然有效。但是，由于生產(chǎn)方向的變化，原勞動合同中的一些條款不適應發(fā)展變化，需要進行相應的修改。企業(yè)變更生產(chǎn)任務，導致原勞動合同中的產(chǎn)量、質(zhì)量、生產(chǎn)條件發(fā)生一定變化，需要進行相應修改，否則原勞動合同無法履行
4。因自然災害或不可抗力致使勞動合同無法履行。勞動合同約定的部分條款與國家新頒布的法律法規(guī)相抵觸，相關(guān)條款必須修改
以上知識是小編對相關(guān)法律問題的回答。根據(jù)我國《勞動合同法》的規(guī)定，可以在勞動合同中增加變更協(xié)議。增加變更協(xié)議就是變更勞動合同的情況。如果勞資雙方協(xié)商一致，可以變更。如果您需要法律幫助，歡迎您訪問互聯(lián)網(wǎng)上的法律咨詢
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