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寧波
你能簽兩份勞動合同備案嗎
1、 兩份勞動合同的簽訂可以備案嗎？勞動者同時(shí)與兩家公司簽訂勞動合同，將嚴(yán)重影響本單位完成工作任務(wù)，用人單位可以解除勞動合同【用人單位單方面解除勞動合同（過失解雇）】有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）經(jīng)證明在試用期內(nèi)不符合錄用條件的
（2）嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的（3）嚴(yán)重失職、徇私舞弊，給用人單位造成重大損害的（4）勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，嚴(yán)重影響本單位完成工作任務(wù)的，或者經(jīng)用人單位提出后拒不改正的
（5）勞動合同因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形無效
（6）被依法追究刑事責(zé)任
第五十四條[集體合同的提交和生效]集體合同簽訂后，應(yīng)提交勞動行政部門；勞動行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的，集體合同集體生效e依法訂立的合同對雇主和工人具有約束力。行業(yè)和地區(qū)集體合同對本行業(yè)和地區(qū)的當(dāng)?shù)毓椭骱凸と司哂屑s束力社保證書，然后根據(jù)上一年度的社保處理情況每年審核一次
2.獲取當(dāng)?shù)氐?a>勞動合同樣本
3.與員工協(xié)商雙方的工作時(shí)間、地點(diǎn)、崗位職責(zé)和待遇、勞動補(bǔ)貼等內(nèi)容根據(jù)企業(yè)工作特點(diǎn)，簽訂勞動合同
4.根據(jù)勞動合同辦理員工相應(yīng)人事檔案，然后申請就業(yè)證
5.將合同和就業(yè)證帶到社會保障辦公室辦理保險(xiǎn)。
領(lǐng)取養(yǎng)老金、工傷、失業(yè)、生育和醫(yī)療保險(xiǎn)。具體支付基數(shù)將根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r進(jìn)行調(diào)整。您需要咨詢勞動局。
以上知識是小員工對相關(guān)法律問題的解答，需要在簽訂集體勞動合同后才需上報(bào)合同。如果工人同時(shí)與兩家公司簽訂勞動合同，將嚴(yán)重影響單位工作任務(wù)的完成，雇主可能會終止勞動合同。如果您需要法律幫助，讀者可以到luba.com咨詢。luba.com有專業(yè)律師為您解答
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本人具有豐富、扎實(shí)的專業(yè)知識，熟悉交通事故和保險(xiǎn)法律事務(wù)、人身損害、勞動爭議和工傷事故、婚姻家事等各類民商事法律制度和刑事辯護(hù)以及其它訴訟、仲裁等法律程序，熟悉各類公文，并在法律文書的起草、審查、修改等非訴訟業(yè)務(wù)方面積累了大量的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。執(zhí)業(yè)期間曾擔(dān)任諸如盜竊罪、詐騙罪、交通肇事罪等多起刑事訴訟案件的辯護(hù)人，憑借豐富、扎實(shí)的專業(yè)知識，盡全力維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。此外，本律師常年為人保公司、人壽公司等單位提供法律服務(wù)，曾代理多起訴訟案件，憑借認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度贏得了服務(wù)單位的良好口碑。作為一名年輕律師，堅(jiān)持以誠信和正直取信于當(dāng)事人是我的工作風(fēng)格，進(jìn)而為各類當(dāng)事人提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。
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