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雇主能否終止與患有精神疾病的工人的勞動關(guān)系？
在一定條件下?！?a href='http://m.shkps.cn/laodongfa/1.html' target='_blank' data-horse>勞動法》第二十六條第一款規(guī)定，勞動者患病或者非因工負傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作或者用人單位安排的其他工作的，用人單位可以與其解除勞動合同。但用人單位應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知勞動者，并按照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償
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