在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
對協(xié)議解除勞動合同的理解
對該法可能存在誤解：認(rèn)為用人單位與勞動者協(xié)議解除勞動合同是雙方自愿的結(jié)果，是在平等基礎(chǔ)上友好解決勞動爭議的方式。由于這是基于雙方完全自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)，也是一項公平的協(xié)議，因此，無論誰先提出終止勞動合同，雙方都沒有必要談?wù)?a href='http://m.shkps.cn/peichang/46.html' target='_blank' data-horse>賠償問題，該法的立法精神向勞動者傾斜，為勞動者個人提供了強有力的法律保護(hù)，即當(dāng)用人單位首次提出解除勞動合同時，用人單位應(yīng)當(dāng)給予勞動者經(jīng)濟補償。《勞動合同法》第四十六條第二款規(guī)定：“用人單位依照本法第三十六條規(guī)定與勞動者解除勞動合同，經(jīng)與勞動者協(xié)商解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金?！?/p>
結(jié)合《勞動合同法》第36條和第46條的規(guī)定，益才的勞動關(guān)系顧問易博士認(rèn)為，《勞動合同法》沒有規(guī)定通過協(xié)議終止勞動合同應(yīng)滿足哪些條件。只要雙方依法達(dá)成協(xié)議，就可以提前終止勞動合同，終止雙方的勞動關(guān)系。在實踐中，本協(xié)議的終止具有以下特點：
（L）雙方有平等的權(quán)利要求終止勞動合同。勞動者或用人單位都可以主動要求對方解除勞動合同關(guān)系
（2）勞動合同的解除必須經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商一致。任何一方不得將自己的意愿強加給另一方（3）本協(xié)議的終止不受終止勞動合同條件的約束（4）如果雇主提出終止勞動合同，必須依法向工人支付經(jīng)濟補償。勞動者提出解除勞動合同，給用人單位造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
簡介:
董娟娟，湖北道博律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師。本科畢業(yè)于上海外國語大學(xué)，獲得法學(xué)學(xué)士與英語文學(xué)學(xué)士雙學(xué)位。研究生畢業(yè)于華東政法大學(xué)，獲得國際法專業(yè)碩士學(xué)位。2011年通過了國家司法考試，2012年通過了英語專業(yè)八級，擁有十分扎實的專業(yè)知識和辦案經(jīng)驗。董娟娟律師擅長企業(yè)法律顧問、婚姻家庭、刑事辯護(hù)、經(jīng)濟糾紛、損害賠償?shù)阮I(lǐng)域的法律實務(wù)。董娟娟律師始終堅持以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩的原則，以誠信為本，最大限度地維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益，贏得了當(dāng)事人的尊重與信任。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
交通事故未出傷殘鑒定能否起訴
2021-01-04經(jīng)濟犯假釋流程是什么
2021-03-05胎兒親子鑒定的方法及效力是什么
2021-03-26離婚時一方的開房記錄能作為出軌證據(jù)嗎
2020-12-15二審法官還會給調(diào)解嗎
2021-03-23最高法立案必須要身份證號碼嗎
2021-01-09撫養(yǎng)費數(shù)額如何確定,撫養(yǎng)費包括哪些費用
2021-01-20挪用公款 承擔(dān)什么責(zé)任
2021-01-27擔(dān)保合同另有約定是指什么
2021-03-02臨時停車多久算違章
2021-01-18集體土地可以進(jìn)行流轉(zhuǎn)嗎
2021-01-07非法盜用他人信息怎么處理
2021-02-18勞動爭議調(diào)解委員會如何設(shè)置?
2021-02-20勞動糾紛多久過期
2020-12-15單位強制換崗怎么辦
2020-11-26定期壽險具體有什么特點
2020-12-03訂立保險合同分哪些階段
2021-01-122020最新人身保險新傷殘標(biāo)準(zhǔn)是什么
2021-01-09車禍?zhǔn)軅麩o殘疾時保險公司如何賠償？
2021-01-21保險人應(yīng)對保險合同盡說明義務(wù)
2020-12-16