在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司變更原有職工如何維權(quán)
公司變更原有職工怎樣維權(quán)
工作崗位通常決定了員工的工作內(nèi)容，其具有相對的穩(wěn)定性和可預(yù)見性，在勞動合同締約當(dāng)初，員工即把工作崗位的名稱、內(nèi)容等作為決定“是否簽約”的重要依據(jù)，在勞動合同簽訂以后，勞動者和用人單位從締約當(dāng)初的“平等”地位轉(zhuǎn)化為身份上的“隸屬關(guān)系”，這種管理與被管理的關(guān)系也使勞動者一方相對處于劣勢地位，為了防止用人單位濫用優(yōu)勢地位，勞動法將單位變更合同的權(quán)利限制在合理的范圍，對勞動合同的變更提出了嚴(yán)格的要求。
《勞動合同法》第三十五條規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。這也意味著，在勞動合同沒有特別規(guī)定的情況下，調(diào)整崗位作為合同變更的重要內(nèi)容，須滿足兩個基本前提：
1、雙方協(xié)商一致;
2、采取書面形式。
二者缺一不可，用人單位若沒有經(jīng)過協(xié)商一致而單方調(diào)崗，員工有權(quán)拒絕。勞動合同應(yīng)當(dāng)按原約定繼續(xù)履行。
員工自愿解除或終止勞動合同可不補(bǔ)償，但在單位不及時足額支付工資等法定情形下依法解除勞動關(guān)系并保留證據(jù)，可爭取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。您若具備爭取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的條件，可在律師幫助下保留證據(jù)、辦理解除勞動關(guān)系的手續(xù)并依法維權(quán)。
首先員工的利益受到了損害的話可以去和公司協(xié)商事情的解決方法，不行的話就去申請勞動仲裁，一般有勞動爭議的會先確定勞動關(guān)系然后再按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行判決，以上就是對你提出的問題的回答，你可以咨詢律霸網(wǎng)的律師。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
寵物醫(yī)療糾紛為何難解
2021-03-10工資多發(fā)了不退要怎樣解決
2020-11-15什么是殘廢等級
2020-12-14公司合并有哪些限制
2021-03-07施工合同無效需要承擔(dān)什么法律后果
2021-01-08哪些民事案件由最高人民法院管轄
2020-11-20女方婚前購買房產(chǎn)婚后男方出資裝修是否屬于夫妻共同財產(chǎn)
2021-02-20何為婚姻自由
2020-12-30自己寫的保證書有法律效力嗎
2021-03-22贍養(yǎng)糾紛案件
2020-11-28小孩商場電梯受傷賠償應(yīng)該找誰
2021-03-07不賠錢解雇員工的方法
2020-11-30交強(qiáng)險理賠怎么墊付和追償
2021-01-02保險合同無責(zé)不賠屬霸王條款
2021-03-05淺析保險合同糾紛存在的主要問題及對策建議
2020-12-16保險受益權(quán)的消滅
2020-12-15鼓勵保險公司承?；馂?zāi)公眾責(zé)任保險
2021-02-03再保險公司
2021-01-15違建房屋,拆遷時怎么做,才盡可能的有補(bǔ)償
2020-12-22征地拆遷中最有效的維權(quán)方法是什么
2020-12-31