伊人大杳焦在线-一道本在线-国产成人精品久久二区二区91-久久久五月-www天天干-综合久久99-国产一二三四区-亚洲一区免费-免费在线观看小视频-五月免费视频-国产一区99-美女一区二区三区-一亲二脱三插-一级一级黄色-国产激情第一页-黄色片a级-亚洲永久精品ww.7491进入

如何處理因勞動者解除勞動合同引起的糾紛

來源: 律霸小編整理 · 2021-09-27 · 192人看過

(1) 根據(jù)《勞動法》第31條規(guī)定,員工應(yīng)提前30天書面通知用人單位,屆時可終止勞動合同,并要求用人單位辦理相關(guān)手續(xù)如果員工在合同期內(nèi)按照《勞動法》第31條的規(guī)定終止勞動合同,則實際上違反了《勞動法》第17條的規(guī)定和勞動合同的規(guī)定。因此,應(yīng)根據(jù)《勞動法》勞動部發(fā)[1995]223號《違反勞動合同有關(guān)規(guī)定的賠償辦法》的規(guī)定,要求員工承擔(dān)合同約定的賠償或違約責(zé)任員工根據(jù)《勞動法》第24條規(guī)定與用人單位協(xié)商解除合同的,用人單位不得向員工支付經(jīng)濟補償金。(4)員工違約離職,下落不明,企業(yè)申請仲裁,仲裁委員會立案后,可以郵寄或者公告方式通知雇員應(yīng)訴。如果雇員當(dāng)時沒有答復(fù),仲裁委員會可以默認作出裁決。當(dāng)然,如果可以通過線索找到員工,您也可以盡最大努力找到自己,直接送達回復(fù)通知,這樣可以更徹底地解決爭議

該內(nèi)容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應(yīng)

累計服務(wù)用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
顧婷婷

顧婷婷

執(zhí)業(yè)證號:

11505201911129930

內(nèi)蒙古信韜律師事務(wù)所

簡介:

微信掃一掃

向TA咨詢

顧婷婷

律霸用戶端下載

及時查看律師回復(fù)

掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
贵州省| 定日县| 巴彦县| 黄大仙区| 准格尔旗| 西和县| 咸阳市| 广水市| 崇阳县| 区。| 平阳县| 井研县| 大安市| 岳阳县| 巴青县| 怀柔区| 昌都县| 灵武市| 盐山县| 义乌市| 海南省| 永德县| 江华| 马边| 三亚市| 鲁山县| 靖西县| 渑池县| 镶黄旗| 闽清县| 安达市| 南城县| 靖宇县| 中阳县| 本溪市| 海原县| 申扎县| 汶川县| 贵阳市| 漯河市| 青岛市|