未婚懷孕公司終止勞動合同的行為是否合法
律師的觀點
小編同意第一種意見。首先,《婚姻法》和《人口與計劃生育法》沒有規(guī)定雇員違反計劃生育政策,雇主可以據(jù)此終止勞動合同;第二,如果公司的內(nèi)部規(guī)章制度涉及員工的切身利益,則應(yīng)根據(jù)《勞動合同法》第4條通過民主程度制定,或通知員工,否則不能作為管理和處罰員工的依據(jù)。因此,公司不能解雇出生未婚的黃先生
案件簡介
2013年2月,黃先生與一家公司簽訂了一份為期三年的銷售經(jīng)理勞動合同。2015年8月,黃先生生了一個女兒,但黃先生沒有結(jié)婚,所以他生來未婚。了解情況后,公司以黃的行為違反《婚姻法》、《人口與計劃生育法》以及公司內(nèi)部規(guī)定為由終止了與黃的勞動合同
黃先生對公司解除勞動合同不滿意,認(rèn)為內(nèi)部規(guī)定未告知且無法律效力,并適用于勞動爭議仲裁委員會勞動仲裁委員會,要求公司為非法解除勞動合同支付賠償金
不同的聲音
第一種觀點認(rèn)為,當(dāng)員工未婚懷孕時,單位終止勞動合同是非法的。盡管黃的婚前生育行為違反了國家計劃生育的相關(guān)規(guī)定,但不構(gòu)成刑事責(zé)任,公司規(guī)章制度也未將員工違反國家計劃生育的行為視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度。同時,根據(jù)《勞動合同法》第42條,在懷孕、分娩和哺乳期間,用人單位不得根據(jù)《勞動合同法》第40條和第41條的規(guī)定終止勞動合同。因此,公司以違反《婚姻法》為由終止勞動合同是違法的,《人口與計劃生育法》及內(nèi)部法規(guī)第二種觀點認(rèn)為,黃的婚前生育行為違反了《婚姻法》和《人口與計劃生育法》的規(guī)定,屬于違法行為。公司有權(quán)以其行為違反國家法律為由終止勞動合同
希望能幫助您解決相關(guān)問題。如果您有任何問題,歡迎您在本網(wǎng)站咨詢律師
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
上海證券交易所股票上市規(guī)則
2021-03-07要約的主要構(gòu)成要件有哪些
2020-11-10經(jīng)濟(jì)犯罪是否應(yīng)該取消死刑
2021-03-14互聯(lián)網(wǎng)廣告管理暫行辦法有哪些規(guī)定
2021-01-13第一查封人有優(yōu)先受償嗎
2020-12-30什么是非婚生子女?怎樣保護(hù)非婚生子女
2020-11-21一個負(fù)刑事責(zé)任從抓到審判要多久
2020-11-11國企改制重組員工補(bǔ)償金怎么算
2020-12-10父母遺產(chǎn)兄妹如何分配
2020-12-25勞動調(diào)解途中反悔怎么辦
2021-03-20家長有哪些基本義務(wù)
2020-12-21保單現(xiàn)金價值指的是什么意思
2020-11-13幫朋友炒股賠錢怎么算
2021-03-10某服飾公司訴保險公司車險理賠糾紛
2021-02-26肇事車逃逸車被剮蹭保險賠付嗎
2021-03-18抵押權(quán)人船舶利益保險條款的承保風(fēng)險及除外
2020-12-09什么是保險合同的復(fù)效
2020-11-18法律認(rèn)可的保險免責(zé)條款有哪些
2021-02-04保險代理人的代理權(quán)是如何產(chǎn)生的
2021-02-03如何購買車險才劃算
2021-03-24