在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
工人們要缺勤幾天才能被解雇
員工曠工數(shù)天方可被辭退
曠工天數(shù)的最早依據(jù)是《企業(yè)職工獎懲條例》（已廢止）第18條，規(guī)定員工經(jīng)常無正當理由曠工，經(jīng)批評教育無效，連續(xù)曠工超過15天，或一年內(nèi)累計曠工超過30天，企業(yè)有權(quán)退市
從上述規(guī)定可以看出，在當時的情況下，連續(xù)曠工需要達到15天，一年內(nèi)累計曠工需要超過30天才能消除，這相當于當前的解雇
員工曠工問題，除員工獎懲規(guī)定外，中國大陸的勞動法律法規(guī)法規(guī)和文件中沒有明確規(guī)定。《勞動法》和《勞動合同法》只規(guī)定員工嚴重違紀，嚴重違反規(guī)章制度。p>
由于沒有直接的法律依據(jù)，這取決于企業(yè)規(guī)章制度?！?a href='http://m.shkps.cn/laodonghetong/2.html' target='_blank' data-horse>勞動合同法》授權(quán)企業(yè)制定規(guī)章制度來管理員工。只要規(guī)章制度是通過民主程序制定的，不違反法律法規(guī)和國家政策，并向勞動者宣傳，就可以作為處理勞動爭議案件的依據(jù)
這就是問題所在。企業(yè)在規(guī)章制度中直接將原來的15天縮短為3天是否有效？根據(jù)目前的司法實踐，該判決基本上以企業(yè)規(guī)章制度為依據(jù)。實際上，現(xiàn)行標準是以連續(xù)曠工3天為解雇標準。只要企業(yè)在規(guī)章制度中規(guī)定員工連續(xù)曠工3天可以辭退，并且規(guī)章制度是通過民主程序制定并告知員工的，法院將基本支持他們
一案
廣州某公司的張益軍于2013年5月4日、5日和6日未上班，連續(xù)三天缺勤，且未能解釋缺勤原因。根據(jù)《員工手冊》第十章第十三條規(guī)定，廣謀公司：無故連續(xù)曠工三天以上（含三天）的，應(yīng)解除勞動合同，并與張益軍解除勞動關(guān)系。因此，廣東省高級人民法院（2015）粵高發(fā)民審字第631號裁定，本案爭議焦點為廣謀公司是否非法終止與張怡君的勞動關(guān)系。根據(jù)廣謀公司《員工手冊》，張怡君應(yīng)被視為無故連續(xù)曠工三天。根據(jù)上述《員工手冊》，廣謀公司與張益軍解除勞動合同不違反法律規(guī)定，且無需向張益軍支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
隱名股東身份的認定是怎樣的
2021-01-10律師是否可以拒絕客戶的需求
2021-01-07輪流撫養(yǎng)孩子后一方不履行怎么辦
2020-12-19交通事故造成損害醫(yī)療費怎么計算
2020-12-19房產(chǎn)繼承公證書有期限嗎
2020-11-26高中學(xué)生死亡學(xué)校負責法律責任嗎
2020-12-01北京樓市調(diào)控細則15條正式出臺(全文)
2020-12-23勞動爭議案件最多能賠償幾年
2020-11-19出車禍意外死亡意外保險能賠多少錢
2021-03-23國際貨物運輸保險理賠指南
2020-11-24車險理賠技巧有哪些
2021-02-28保險合同糾紛無證駕駛免賠嗎
2020-12-23機動車發(fā)生全損應(yīng)如何理賠
2021-01-20保險合同觀察期是否屬于格式條款
2020-11-29經(jīng)紀人公司 Broerage Agency
2021-03-23土地承包經(jīng)營權(quán)登記是什么意思
2021-01-20土地轉(zhuǎn)讓手續(xù)
2021-03-08土地流轉(zhuǎn)協(xié)議合同怎么寫
2020-11-16宅基地上的房屋倒塌了怎么申請重建
2021-01-12買拆遷房需要交土地出讓金嗎
2020-12-25