協(xié)商《勞動合同終止協(xié)議》

甲方（用人單位）：

乙方（職工）:

身份證號碼：“，”，“，”，“，”，“p>

甲方和乙方（職工）:無固定期限的勞動合同于年月日簽訂?，F(xiàn)乙方向甲方申請?zhí)崆?a href='http://m.shkps.cn/jiechu/8.html' target='_blank' data-horse>解除雙方勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)充分協(xié)商，雙方就解除勞動合同的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。

I.雙方同意：勞動合同終止后，雙方的勞動權(quán)利和義務(wù)終止

II.由于乙方提出與甲方解除勞動合同，甲方無需就解除勞動合同向甲方支付經(jīng)濟補償金和補償金等乙方根據(jù)本合同的規(guī)定。乙方了解勞動合同的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、補償金和其他費用。甲方應(yīng)為乙方支付社會保險費，直至年月日為止ereby確認(rèn)，在勞動期間，雙方已依法簽訂書面勞動合同，甲方已依法履行其義務(wù)，包括社會保險、勞動保護等，雙方均未違反法律法規(guī)。勞動報酬（包括工資、獎金、補貼等）在勞動合同終止日期之前，乙方將不再要求甲方支付因履行、終止原勞動合同而產(chǎn)生的任何其他費用、補償或補償。乙方應(yīng)完成工作交接、退貨、會計交接、財務(wù)本協(xié)議簽訂后七日內(nèi)，向甲方相關(guān)部門（原部門、勞動、財務(wù)、物流等）辦理所有借款還款等事宜（見《員工離職工作交接及金錢、物質(zhì)還款清單》）.如乙方辦理的對外業(yè)務(wù)未結(jié)清，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)核對往來賬目并提交報表（或憑證）另一方蓋章并簽字至甲方財務(wù)部。否則，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償給甲方造成的損失。

VI.勞動合同終止后，乙方仍有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密（包括本協(xié)議的內(nèi)容）乙方已知，不得向任何第三方披露，否則乙方應(yīng)向甲方支付元違約金。如果乙方已簽署<保密協(xié)議，競業(yè)禁止協(xié)議）與甲方解除勞動合同前，仍應(yīng)遵守原協(xié)議的規(guī)定

VII。乙方完成各項交接后5日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方提供解除勞動合同證明、黨團關(guān)系證明、計劃生育證明，乙方應(yīng)辦理交接手續(xù)勞動合同終止后15日內(nèi)到甲方辦理檔案、社會保險、黨團關(guān)系、計劃生育關(guān)系等手續(xù)，逾期不辦理的，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任

VIII.甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得解除勞動合同誹謗、惡意誹謗或以任何方式損害甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)調(diào)查乙方的相應(yīng)法律責(zé)任

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