1、 什么是勞動(dòng)合同

勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位就建立勞動(dòng)關(guān)系并明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。根據(jù)合同內(nèi)容，勞動(dòng)合同分為勞動(dòng)合同制度范圍內(nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制度范圍外的勞動(dòng)合同；按合同形式分為基本勞動(dòng)合同和非基本勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：\uuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuuu于年月日簽訂?，F(xiàn)乙方向甲方申請(qǐng)?zhí)崆?a href='http://m.shkps.cn/jiechu/8.html' target='_blank' data-horse>解除雙方勞動(dòng)合同，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。經(jīng)充分協(xié)商，雙方就解除勞動(dòng)合同的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。雙方同意：于年月日終止勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)終止

二、由于乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、補(bǔ)償金等tc.對(duì)于乙方解除勞動(dòng)合同，乙方了解《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、補(bǔ)償金及其他費(fèi)用

III.甲方應(yīng)為乙方支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，直至年、月、日結(jié)束乙方在此確認(rèn)，在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，雙方已依法簽訂書面勞動(dòng)合同，甲方已依法履行義務(wù)，包括乙方應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等，雙方均未違反勞動(dòng)法法律法規(guī)。勞動(dòng)報(bào)酬（包括加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等）在勞動(dòng)合同終止日期之前，乙方不再要求甲方支付因履行、終止原勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的任何其他費(fèi)用、補(bǔ)償或補(bǔ)償。乙方應(yīng)完成工作交接、退貨、會(huì)計(jì)交接、財(cái)務(wù)貸款償還本協(xié)議簽訂后七日內(nèi)，與甲方相關(guān)部門（原部門、勞動(dòng)、財(cái)務(wù)、物流等）進(jìn)行離職等事宜（見《員工離職工作交接及金錢、物質(zhì)償還清單》）.如乙方辦理的對(duì)外業(yè)務(wù)未結(jié)清，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)核對(duì)往來(lái)賬目并提交對(duì)賬單（或債務(wù)證明）另一方蓋章并簽字至甲方財(cái)務(wù)部。否則，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償給甲方造成的損失。

VI.勞動(dòng)合同終止后，乙方仍有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密（包括本協(xié)議的內(nèi)容）乙方已知，不得向任何第三方披露，否則乙方應(yīng)向甲方支付違約金元。如乙方在終止勞動(dòng)合同前與甲方簽訂了<保密協(xié)議，競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議），仍應(yīng)遵守原agr的規(guī)定第七條乙方完成各項(xiàng)交接后5日內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方提供解除勞動(dòng)合同、黨團(tuán)關(guān)系、計(jì)劃生育證明，乙方應(yīng)到甲方辦理檔案、社會(huì)保險(xiǎn)、黨團(tuán)關(guān)系、計(jì)劃生育關(guān)系的移交手續(xù)甲方和乙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得以任何方式誹謗、誹謗、惡意誹謗或任何損害甲方形象或利益的行為e甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任

九、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)各執(zhí)一份

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

mm/DD/yyyy

以上是lyba.com編輯的相關(guān)數(shù)據(jù)。一般來(lái)說(shuō)，解除勞動(dòng)合同有三種方式，一種是公司向員工借款，另一種是員工申請(qǐng)解除，最后一種是合同到期后不續(xù)簽終止合同如果您有任何其他問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)诰€咨詢