勞動關(guān)系應(yīng)該怎樣續(xù)接?勞動關(guān)系的內(nèi)容實質(zhì)是建立在勞動的過程中,勞動者提供勞動力,用人單位使用勞動力,雙方形成勞動力的支配與被支配關(guān)系;勞動法律關(guān)系的內(nèi)容則是法定的權(quán)利義務(wù),雙方當(dāng)事人必須依法享受權(quán)利并承擔(dān)義務(wù)。拿北京市來說,1992年10月以后,具有城市戶口的職工,單位與個人必須按規(guī)定的比例繳納社會保險費,才可以計算所謂工齡。所以解決繳費問題是單位與個人雙方面的責(zé)任與義務(wù)。某職工在1995年由于各種原因離開單位,但是沒有辦理任何手續(xù),本人檔案也留在原單位。從形式上講單位與職工之間存在著法律上的勞動關(guān)系,這只是一種形式要件,而缺乏實質(zhì)要件。缺乏實質(zhì)要件的勞動關(guān)系是不符合法律規(guī)定的。所謂的實質(zhì)要件,就是勞動者在企業(yè)要提供勞動,企業(yè)要為其支付報酬,繳納社會保險費要根據(jù)勞動者的收入的百分比繳納。勞動者在沒有工資收入期間,應(yīng)該視為勞動關(guān)系中斷期間,社會保險關(guān)系也隨之中斷,繳費工資基數(shù)為零。所以,這一期間的社會保險不應(yīng)該由原單位繳納。如果自己繳納,也要根據(jù)相關(guān)的允許補繳與不允許補繳的具體規(guī)定執(zhí)行。只要依法續(xù)繳了社會保險,所謂工齡才能連續(xù)計算,依據(jù)繳費年限享受退休待遇。實際上不一定是勞動關(guān)系的續(xù)接而應(yīng)該說是社會保險繳納費用和繳納年限的續(xù)接。
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簡介:
楊余娜律師(聯(lián)系13282211144),寧波本地人,2011年8月取得法律職業(yè)資格證。曾在寧波市**區(qū)人民法院和寧波市公安局**分局工作多年,現(xiàn)為浙江共業(yè)律師事務(wù)所專職律師。業(yè)務(wù)專攻方向:刑事、民商事(含民間借貸、買賣合同、債權(quán)債務(wù)、婚姻繼承、交通事故、工傷賠償?shù)榷喾矫娴陌讣?、企業(yè)法律顧問。楊余娜律師受過專業(yè)性法學(xué)專業(yè)教育,對所承辦的案件一絲不茍,認(rèn)真負(fù)責(zé)。對于刑事案件,楊余娜律師利用多年的公安工作經(jīng)驗和資源,根據(jù)不同案件情形針對性提出有利辯護或策略。對于民商事案件,楊余娜律師具有深厚的理論功底和豐富的法院實踐工作經(jīng)驗,根據(jù)不同案件事實和證據(jù)尋找突破點,最大程度維護當(dāng)事人的合法權(quán)益。楊余娜律師業(yè)余研究風(fēng)水,發(fā)現(xiàn)通常來找律師的當(dāng)事人,均在一定程度上受住宅或辦公樓風(fēng)水、面相或八字等困擾或影響,可通過一定方式化煞、補喜用神等方式增加運勢!
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