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寧波
傷害地點不在單位是否屬于工傷
全國總工會勞動保險部《關于勞動保險問題解答》第2條規(guī)定：在緊急情況下（如搶險、救災、救人等），從事對企業(yè)或者社會有益的工作而造成的疾病、負傷、殘廢或者死亡，可以享受工傷待遇。
《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
(四)患職業(yè)病的。
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明。
(六)職工在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發(fā)生事故的，亦可認定為工傷。受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
因此，傷害地點不在單位，也有可能是工傷。
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