1.勞動(dòng)合同法的適用范圍:
《勞動(dòng)合同法》第2條規(guī)定,中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱(chēng)用人單位)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,適用本法。
國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同,依照本法執(zhí)行。
2.中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的適用范圍,幾類(lèi)不適用的人有:
(1)公務(wù)員、執(zhí)行公務(wù)員制度的勞動(dòng)者;
(2)現(xiàn)役軍人;
(3)農(nóng)村勞動(dòng)者(鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工和進(jìn)城務(wù)工、經(jīng)商的農(nóng)民除外);
(4)家庭保姆。
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