如何補(bǔ)償兩個(gè)十級(jí)傷殘的傷害

如果多個(gè)傷殘等級(jí)不同，則應(yīng)評(píng)定較重的傷殘等級(jí)；如果兩個(gè)或兩個(gè)以上級(jí)別相同，則最多提升一個(gè)級(jí)別。換言之，當(dāng)發(fā)生兩起或兩起以上傷害時(shí)，傷殘等級(jí)不同，應(yīng)使用最高等級(jí)對(duì)賠償金額進(jìn)行排序和計(jì)算；如果兩個(gè)或兩個(gè)以上的地方具有相同的級(jí)別，則最多可以提升到一個(gè)級(jí)別。例如，六級(jí)辦公室和九級(jí)辦公室按六個(gè)級(jí)別進(jìn)行評(píng)級(jí)。兩個(gè)地方都是9級(jí)，傷殘程度按第8級(jí)確定。詳細(xì)情況應(yīng)基于案例

賠償金額計(jì)算公式：

1.醫(yī)療費(fèi)用計(jì)算公式

醫(yī)療費(fèi)用賠償金額=醫(yī)療費(fèi)用+醫(yī)療費(fèi)用+住院費(fèi)用+其他費(fèi)用

2.損失工時(shí)費(fèi)用計(jì)算公式

損失工時(shí)費(fèi)用補(bǔ)償金額=損失工時(shí)收入（日/月/年）×損失工時(shí)

護(hù)理費(fèi)用補(bǔ)償金額=按損失工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)或按護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算交通事故發(fā)生地同級(jí)護(hù)理人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)×護(hù)理天數(shù)

4.交通費(fèi)計(jì)算公式

交通費(fèi)補(bǔ)償金額=實(shí)際收發(fā)交通費(fèi)

5.交通費(fèi)計(jì)算公式住宿費(fèi)

住宿費(fèi)補(bǔ)償金額=國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員差旅費(fèi)住宿標(biāo)準(zhǔn)×住宿天數(shù)

住院伙食補(bǔ)貼補(bǔ)償金額=一般工作人員差旅費(fèi)伙食補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員×停留時(shí)間

營(yíng)養(yǎng)費(fèi)補(bǔ)償金額=醫(yī)療機(jī)構(gòu)自行推薦的金額

（1）60歲以下被害人殘疾補(bǔ)償/P>

殘疾賠償=上訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入×20年×殘疾賠償指數(shù)

（2）受害人年齡在60-74歲之間

殘疾賠償=人均城鎮(zhèn)居民可支配收入或被起訴法院所在年度農(nóng)村居民人均純收入×[20歲-（被害人實(shí)際年齡-60歲）]×殘疾賠償指數(shù)

（3）75歲以上被害人殘疾賠償

=城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或被起訴法院所在年度農(nóng)村居民人均純收入×5年*殘疾補(bǔ)償指數(shù)

1，10級(jí)殘疾，一次性傷殘津貼為7個(gè)月的個(gè)人工資

2。個(gè)人工資是指受傷員工在遭受意外傷害或職業(yè)病之前12個(gè)月內(nèi)的平均月支付工資。如果我的工資高于總體規(guī)劃區(qū)員工平均工資的300%，則按總體規(guī)劃區(qū)員工平均工資的300%計(jì)算；如果我的工資低于總體規(guī)劃區(qū)員工平均工資的60%，則按總體規(guī)劃區(qū)員工平均工資的60%計(jì)算

3.法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第37條和第64條。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼和一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼

3.單位繳納工傷保險(xiǎn)的，以《工傷保險(xiǎn)條例》第37條為法律依據(jù)，工傷保險(xiǎn)基金支付第一項(xiàng)、第二項(xiàng)、第三項(xiàng)、第六項(xiàng)、第七項(xiàng)的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助，單位支付第四項(xiàng)、第五項(xiàng)、第七項(xiàng)的一次性傷殘補(bǔ)助，應(yīng)支付上述七項(xiàng)工傷保險(xiǎn)福利