在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
法律如何規(guī)定雇傭關(guān)系中的責任
第11條規(guī)定，“如果雇員在從事就業(yè)活動中遭受人身損害，雇主應承擔賠償責任。如果雇傭關(guān)系以外的第三方對雇員造成人身傷害，有權(quán)獲得賠償?shù)娜丝梢砸蟮谌匠袚r償責任，也可以要求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可向第三方追討賠償?！?/p>
上述規(guī)定明確了雇員在雇傭關(guān)系中受傷和傷害他人的民事責任
（I）如果雇員在從事雇傭活動時受傷，可分為三種情況：
1.如果雇員在從事雇傭活動時因非其他因素而遭受人身傷害，雇主應承擔賠償責任。例如，如果雇員在為其雇主收割食物時被玉米稈刺傷，或者如果他攜帶某物并撞到了腳，雇主應承擔民事賠償責任。如果雇主雇用的其他雇員在雇傭活動中造成傷害，雇主還應承擔民事賠償責任。但是，因故意或者重大過失造成損害的，應當與用人單位承擔連帶責任。如果雇主對賠償負有連帶責任，他可以向雇員索取賠償
3.如果雇員在其雇傭活動中被沒有雇傭關(guān)系的第三方傷害，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求用人單位承擔賠償責任。用人單位承擔賠償責任后，可以向第三方追償
（二）勞動者在從事勞動活動中造成人身傷害的，可以分為兩種情況：
1.勞動者在從事勞動活動中造成人身傷害的，雇主應承擔賠償責任。如果雇員因故意或重大過失給他人造成損害，他應與雇主承擔連帶責任。如果他負有連帶責任，他可以向員工追償
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
醫(yī)療事故如何分級
2020-11-11先動手打人負什么法律責任
2021-01-31未登記抵押權(quán)是否享受別除權(quán)
2021-01-15婚后父母出資買房屬于個人財產(chǎn)嗎
2021-03-03父母離異后誰是監(jiān)護人
2020-11-20離婚后女兒歸我,可以不讓男方看望嗎
2021-03-20繼承法關(guān)于遺贈手續(xù)多久失效
2021-03-04債務人可以放棄遺產(chǎn)繼承嗎
2021-03-03要求回避應該提交什么材料
2021-03-16法院保全銀行卡的期限
2021-03-17違法合同簽了算數(shù)嗎
2021-01-31不良資產(chǎn)房產(chǎn)如何過戶
2020-11-15勞動者不同意調(diào)崗單位解除的合法嗎
2021-01-05勞動爭議調(diào)解仲裁法重點突出調(diào)解作用
2021-03-13車險理陪應標準不同，被保險人是否按比例獲賠
2021-02-14車輛續(xù)保要注意什么
2021-01-18離婚后保單應怎樣分割
2021-02-20醉酒肇事保險賠償嗎
2021-02-15以房養(yǎng)老保險方式是不是合法的
2021-02-03保險合同爭議有哪些處理方式
2021-03-12