在線咨詢
律師在線
點(diǎn)擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
國家勞動法律關(guān)于企業(yè)不簽勞動合同是怎樣規(guī)定的
國家勞動法律關(guān)于企業(yè)不簽勞動合同是怎樣規(guī)定的
一、未簽勞動合同需賠雙倍工資
根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資”。因此企業(yè)在解除勞動關(guān)系時應(yīng)支付雙倍工資。若未支付，職工可申請勞動仲裁。
二、未簽勞動合同需補(bǔ)訂
《勞動合同法實(shí)施條例》第六條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補(bǔ)訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，并依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
前款規(guī)定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日，截止時間為補(bǔ)訂書面勞動合同的前一日。
三、未簽勞動合同能引起無固定期限勞動合同的成立。
《勞動合同法實(shí)施條例》第七條用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動者補(bǔ)訂書面勞動合同。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
合同法對加倍索賠的規(guī)定是什么
2020-11-19個人隱私發(fā)到網(wǎng)上犯法嗎
2021-01-04預(yù)抵押能否實(shí)現(xiàn)擔(dān)保物權(quán)
2021-03-212020傷殘等級評定標(biāo)準(zhǔn)賠償
2020-11-11發(fā)生交通事故后搶救費(fèi)誰墊付
2021-02-15合同債務(wù)常見風(fēng)險(xiǎn)有哪些
2021-03-08結(jié)婚手續(xù)能否請人代辦
2021-03-19移送管轄案件能否不予受理
2020-12-17法院申請強(qiáng)制執(zhí)行程序是怎樣的
2020-11-23個人征信失信會影響子女嗎
2020-11-09中間人拿好處費(fèi)違法嗎
2021-01-27債權(quán)被保全后是否可以轉(zhuǎn)讓
2021-03-25顧客乘商場扶梯時受傷誰該賠償
2021-02-12房屋產(chǎn)權(quán)辦理手續(xù)是怎樣的
2021-02-10終止勞動合同的法定條件是什么
2021-01-29寒暑假勞動關(guān)系如何認(rèn)定
2020-12-09內(nèi)退職工是否屬于退休職工
2020-12-19勞動者加班的不同薪酬標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
2021-01-05解除保險(xiǎn)合同時有哪些注意事項(xiàng)
2020-11-18家財(cái)被盜未及時報(bào)案 保險(xiǎn)公司拒賠合理嗎？
2021-03-03