工傷鑒定申請(qǐng)

（一）申請(qǐng)人和申請(qǐng)期限

1.單位申請(qǐng)：用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷鑒定申請(qǐng)傷害或診斷日期

2.個(gè)人申請(qǐng)：如果雇主未能在上述規(guī)定的期限內(nèi)申請(qǐng)工傷鑒定，工傷職工或其近親屬、工會(huì)組織可在一年內(nèi)直接向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定

（二）工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料

領(lǐng)取并填寫工傷認(rèn)定申請(qǐng)表工傷鑒定和工傷申報(bào)證據(jù)清單，并提交以下材料：

1，勞動(dòng)合同副本，或其他有效的勞動(dòng)人事關(guān)系證明（包括）

2.受傷員工的居民身份證復(fù)印件（正面和背面均需復(fù)?。?/p>

3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷病歷復(fù)印件（如初診病歷及其封面復(fù)印件、出院記錄復(fù)印件、，在下列情況下，還應(yīng)提供相關(guān)證明材料：

（1）如果您在上下班途中受傷，而不是您的主要責(zé)任，如果您外出時(shí)因工作原因受傷，您應(yīng)提交有效證明，如單位的工作和休息時(shí)間表、從雇主到您住所的通勤路線圖、公安機(jī)關(guān)和其他法律部門的信函等，提交工作派遣單、出差單等原始證明材料。其中，因交通事故受傷的，還需提交事故發(fā)生地公安機(jī)關(guān)的交通事故證明；下落不明的，還應(yīng)當(dāng)提交人民法院宣告死亡的判決；對(duì)于其他事故傷害，也應(yīng)提交相關(guān)證明材料

（3）如果您在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作相關(guān)的準(zhǔn)備或最終工作時(shí)因事故受傷，您需要提交與準(zhǔn)備或最終工作內(nèi)容相關(guān)的工作時(shí)間表和支持材料

（4）如果因履行工作職責(zé)而遭受暴力傷害，則需要提交受傷員工的工作職責(zé)或工作證明，以及公安機(jī)關(guān)或人民法院（五）在工作時(shí)間和崗位內(nèi)48小時(shí)內(nèi)發(fā)生突發(fā)疾病死亡或搶救無效的相關(guān)證明文件，醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救、死亡記錄和公安機(jī)關(guān)的死亡證明

（6）在維護(hù)國(guó)家和公共利益的搶救、救災(zāi)等活動(dòng)中受傷的，退伍軍人、復(fù)員士兵因工致殘或者因戰(zhàn)致殘的舊傷復(fù)發(fā)的，應(yīng)當(dāng)提交縣級(jí)以上人民政府民政部門、公安機(jī)關(guān)出具的有關(guān)證明，為派遣和借調(diào)人員提交革命傷殘軍人的證明和協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)關(guān)于舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明

（8），雙方用人單位對(duì)事故的約定和實(shí)際用人單位對(duì)事故的調(diào)查材料，由勞動(dòng)關(guān)系所在單位報(bào)告。

（9）代表受傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，對(duì)于其他特殊情況，應(yīng)提交代理人與受傷員工之間關(guān)系的有效證明，提交能夠證明情況的材料（三）提交材料的注意事項(xiàng)：

1.提交的副本和支持材料應(yīng)使用A4紙，副本應(yīng)附有原件以供核實(shí)

2.如果員工沒有有效的勞動(dòng)證明，勞動(dòng)合同或其他事實(shí)勞動(dòng)人事關(guān)系，應(yīng)先向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)關(guān)系仲裁委員會(huì)（科）申請(qǐng)勞動(dòng)關(guān)系仲裁（4）工傷認(rèn)定處理期限申請(qǐng)人應(yīng)按要求提供全部材料。受理后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)材料和事實(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，在60日內(nèi)作出是否認(rèn)定工傷的決定，并在20日內(nèi)將決定送達(dá)工傷職工（或其近親屬）和用人單位a>勞動(dòng)能力鑒定（殘疾鑒定）

（I）鑒定接受條件

已獲得工傷鑒定決定并生效。如果治療后傷殘影響勞動(dòng)能力，且傷勢(shì)相對(duì)穩(wěn)定，用人單位或職工個(gè)人可以向勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定

（二）鑒定申請(qǐng)材料

填寫《職工勞動(dòng)能力喪失鑒定表》和《勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表》，并提交以下材料：

1.一張近照（粘貼在評(píng)估表上）

2.居民身份證復(fù)印件（帶原件驗(yàn)證）

5.對(duì)已故職工供養(yǎng)親屬的勞動(dòng)能力進(jìn)行評(píng)估，還應(yīng)提交公安機(jī)關(guān)出具的親屬關(guān)系證明

（三）鑒定流程

1.當(dāng)?shù)毓J(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定中心應(yīng)協(xié)助當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)組織實(shí)施

2.在收到合格的申請(qǐng)材料，出具《勞動(dòng)能力鑒定體檢通知單》

3.申請(qǐng)人應(yīng)按規(guī)定繳納勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)

4.根據(jù)體檢通知單的要求，被鑒定人應(yīng)攜帶原始病歷（包括X、，（四）符合鑒定條件的人員在指定時(shí)間參加指定醫(yī)院的殘疾體檢的完成鑒定的期限，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)自收到完整材料并繳納鑒定費(fèi)之日起60日內(nèi)作出，特殊情況下可延長(zhǎng)30天

III.經(jīng)辦部門

工傷保險(xiǎn)科（工傷鑒定和勞動(dòng)能力鑒定中心）

以上為公司收集整理相關(guān)工傷鑒定的流程小編給你。我希望你能仔細(xì)閱讀相關(guān)的法律法規(guī)。符合工傷認(rèn)定條件的人員應(yīng)及時(shí)到當(dāng)?shù)?a>勞動(dòng)部門進(jìn)行認(rèn)定，最好從專業(yè)律師隊(duì)伍獲得法律援助。歡迎參觀盧巴。我們將為您提供權(quán)威的