如果因工傷申請(qǐng)工作能力評(píng)估,雇主,工傷職工及其近親屬或者其委托的律師應(yīng)當(dāng)在下列期限內(nèi)向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng):(一)在醫(yī)療期滿前進(jìn)行了工傷鑒定的,如果在醫(yī)療結(jié)束后發(fā)現(xiàn)工傷,應(yīng)在醫(yī)療結(jié)束后30天內(nèi)提交申請(qǐng)(2),應(yīng)在工傷鑒定后30天內(nèi)提出申請(qǐng)。(3)應(yīng)在疾病發(fā)生后和治療結(jié)束前提出舊傷復(fù)發(fā)鑒定申請(qǐng)。因病致殘或者非因工致殘的,應(yīng)當(dāng)在有關(guān)規(guī)定的期限內(nèi)申請(qǐng)等級(jí)評(píng)定或者其他殘疾認(rèn)定。在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)束一年后,如果受傷員工或其近親屬、其所在單位或社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)認(rèn)為殘疾情況發(fā)生變化,被認(rèn)定人或者其近親屬提出申請(qǐng)的,可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)審鑒定,被鑒定人應(yīng)已完成最短的工傷醫(yī)療期,其病情應(yīng)相對(duì)穩(wěn)定
如果雇主單獨(dú)申請(qǐng),被鑒定人應(yīng)已完成最長(zhǎng)的工傷醫(yī)療期,其病情應(yīng)相對(duì)穩(wěn)定
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