（1） 受理范圍：只有被相關(guān)部門認(rèn)定為受傷的員工才能申請傷殘等級鑒定

1。如果雇主的員工在工作中受傷，在治療和醫(yī)療結(jié)束后，用人單位應(yīng)向市勞動監(jiān)察局申請考核

2.1995年以前因用人單位改制、人員分流或工傷職工要求提前退休而發(fā)生的“舊工傷”，市勞動監(jiān)察局只能憑工傷事故鑒定檔案材料原件予以受理，或當(dāng)前雇主的工傷鑒定授權(quán)書（二）申請程序：一次性提交以下材料：

1.提交一份由工傷鑒定機(jī)構(gòu)出具的工傷確認(rèn)書副本或一份工傷鑒定書副本鑒定委托書

2.填寫并提交一份《因工負(fù)傷喪失勞動能力鑒定表》（附一寸照片和用人單位公章）

3.提交一份填寫的《工傷職工醫(yī)療終止臨床體檢診斷表》由指定醫(yī)院的醫(yī)生（加蓋醫(yī)院公章）出具，并附上醫(yī)院的各種檢查報告

4.員工工傷的所有病歷、體檢報告、診斷和其他資料的復(fù)印件一份，身份證復(fù)印件一份

5.職業(yè)病患者應(yīng)提供市疾控中心職業(yè)病診斷組出具的職業(yè)病診斷結(jié)論

6.肢體殘疾、燒傷等體表殘疾者，應(yīng)提交殘疾部分的四英寸彩色照片

7.支付評估費(fèi)

（III）評估時間

1.如果符合醫(yī)療終止標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)療終止期限，一般由市勞動監(jiān)察辦公室在鑒定材料交付后60天內(nèi)安排。特殊情況下，可再延長30天作出鑒定結(jié)論

2.骨折等醫(yī)療期限屆滿的具體康復(fù)程序，關(guān)節(jié)損傷和神經(jīng)損傷情況如下：

工傷和殘疾能力鑒定申請程序

1.醫(yī)療保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工傷診斷與治療相關(guān)數(shù)據(jù)

2，勞動保障行政部門出具的工傷確認(rèn)書

3.員工工傷或職業(yè)病明確認(rèn)定為工傷后，填寫《產(chǎn)能評估申請表》

，如果治療后傷殘并影響生產(chǎn)能力，且傷勢相對穩(wěn)定，雇主，受傷人員或其直系親屬應(yīng)向雇主所在地的區(qū)縣產(chǎn)能評估機(jī)構(gòu)提交產(chǎn)能評估申請。職業(yè)病人員生產(chǎn)能力鑒定應(yīng)當(dāng)向市生產(chǎn)能力鑒定機(jī)構(gòu)提出申請。提交鑒定申請時，應(yīng)提交以下材料：

工傷等級分類原則：

10級器官局部缺損、形態(tài)異常、無功能障礙、無醫(yī)療依賴和自理

9級器官局部缺損、形態(tài)異常、，輕度功能障礙，無藥物依賴和自我護(hù)理

8級器官局部缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，藥物依賴和自我護(hù)理

大部分7級器官有缺陷或畸形，有輕度功能障礙或并發(fā)癥，普通醫(yī)療依賴和自我護(hù)理

六級器官嚴(yán)重缺損或表面畸形、中度功能障礙或并發(fā)癥患者，普通醫(yī)療依賴和自我護(hù)理

五級器官嚴(yán)重缺損或表面畸形、嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥患者，一般醫(yī)療依賴和自我護(hù)理

四級器官嚴(yán)重缺陷或畸形，嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，特殊醫(yī)療依賴和自我護(hù)理

三級器官嚴(yán)重缺陷或畸形，嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，特殊醫(yī)療依賴，或當(dāng)?shù)厣畈荒茏岳?/p>

二級官員有嚴(yán)重缺陷或畸形，嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，有特殊的醫(yī)療依賴，或不能自理

主要器官喪失或功能絕對喪失，其他器官無法得到補(bǔ)償，有特殊的醫(yī)療依賴性，生活完全或基本上不需要自我照顧

簡言之，

工傷等級的認(rèn)定基本上要經(jīng)過以下步驟：

1.到勞動行政部門確認(rèn)工傷

2.確認(rèn)工傷后，勞動行政部門應(yīng)向勞動行政部門提出工傷鑒定申請

3.勞動行政部門和公司通知您確定傷殘等級

4.傷殘等級鑒定在生產(chǎn)部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行市級能力評估委員會（分區(qū)）

5.在核實(shí)傷殘水平后，應(yīng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定執(zhí)行