(II)員工的身份證明
(3)與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系證明
(IV)初次醫(yī)療診斷證書或職業(yè)病診斷證書(或職業(yè)病診斷證書)
如果員工本人或其直系親屬或工會(huì)組織無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交申請(qǐng)人身份證明和申請(qǐng)人與受傷職工關(guān)系證明
,還應(yīng)提交相關(guān)部門出具的證據(jù)材料:
(1)如果是交通事故,從事救援、救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng),應(yīng)當(dāng)提交公安交警管理部門認(rèn)定的事故責(zé)任認(rèn)定書,提交市民政、公安部門出具的證明
(3)退伍轉(zhuǎn)業(yè)后再次發(fā)生舊傷的,(四)因公遺失的,提交人民法院宣告死亡的證明;(五)因履行職責(zé)造成人身傷害的,公安機(jī)關(guān)或者人民法院出具的證明材料應(yīng)當(dāng)提交
(六)特殊情況下應(yīng)當(dāng)提交的其他證明材料
申請(qǐng)人提供的材料不完整的,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)將所有需要補(bǔ)正的申請(qǐng)材料一次書面通知申請(qǐng)人
II.工傷鑒定流程
(I)如果員工因工傷而殘疾,并且在治療后影響了勞動(dòng)力,或者暫停工作和工資到期(包括經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)時(shí)間),則申請(qǐng)
,受傷工人或其雇主應(yīng)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提交勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)
(二)提交相關(guān)材料
申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交以下材料:
1.工傷認(rèn)定決定書正本和副本
2.有效的診斷證明、檢查、,按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病案管理相關(guān)規(guī)定復(fù)印或復(fù)印的檢測(cè)報(bào)告等完整病案資料
3.受傷職工居民身份證、社會(huì)保障卡等有效身份證件原件及復(fù)印件
4.規(guī)定的其他資料(三)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審查;如果申請(qǐng)人提供的材料不完整,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)書之日起5個(gè)工作日內(nèi),以書面形式一次性通知申請(qǐng)人所有需要補(bǔ)充和更正的材料,如果申請(qǐng)人提供的材料齊全,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60個(gè)工作日內(nèi),及時(shí)組織鑒定,作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。如果傷情復(fù)雜,涉及多個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè),做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可延長(zhǎng)30天
(四)專家鑒定
勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)受傷程度從醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專家?guī)熘须S機(jī)抽取3至5名專家組成專家組進(jìn)行鑒定
自做出評(píng)估結(jié)論之日起20天內(nèi),勞動(dòng)能力評(píng)估委員會(huì)應(yīng)及時(shí)將評(píng)估結(jié)論送達(dá)受傷員工和用人單位,如果受傷員工或用人單位對(duì)初始評(píng)估結(jié)論不滿意,應(yīng)將評(píng)估結(jié)論副本發(fā)送給社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),可以自收到省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)重新鑒定,自治區(qū)和直轄市是最終結(jié)論
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