一級(jí)
器官喪失或功能完全喪失,其他器官無(wú)法得到補(bǔ)償,有特殊的醫(yī)療依賴,生命完全或大部分無(wú)法自理
二級(jí)
官員有嚴(yán)重缺陷或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,有特殊醫(yī)療依賴,或不能照顧自己
Ⅲ級(jí)
嚴(yán)重器官缺損或畸形,嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,特殊醫(yī)療依賴,或不能照顧自己
Ⅳ級(jí)
嚴(yán)重器官缺損或畸形,嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,特殊醫(yī)療依賴和自我護(hù)理5級(jí)
主要器官缺損或明顯畸形、嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥、一般醫(yī)療依賴和自我護(hù)理患者
6級(jí)
大器官缺損或明顯畸形、中度功能障礙或并發(fā)癥,一般醫(yī)療依賴和自我護(hù)理
7級(jí)
大多數(shù)器官有缺陷或畸形,伴有輕度功能障礙或并發(fā)癥,一般醫(yī)療依賴和自我護(hù)理
8級(jí)
部分器官缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,藥物依賴和自我護(hù)理
9級(jí)
部分器官缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,無(wú)藥物依賴和自我護(hù)理
10級(jí)
部分器官缺損,形態(tài)異常,無(wú)功能障礙,無(wú)藥物依賴,能自理II?!?a href='http://m.shkps.cn/laodongfa/1.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)法》第1-10級(jí)工傷鑒定補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):
工傷保險(xiǎn)條例:如果員工因工傷殘疾被認(rèn)定為一級(jí)至四級(jí)殘疾,他/她應(yīng)保留其勞動(dòng)關(guān)系,退出工作并享受以下福利:
(一)按傷殘等級(jí)從工傷保險(xiǎn)基金中一次性支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘24個(gè)月工資,二級(jí)傷殘22個(gè)月工資,三級(jí)傷殘的20個(gè)月工資和四級(jí)傷殘的18個(gè)月工資(II)傷殘津貼從工傷保險(xiǎn)基金按月支付。標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)殘疾工資的90%,二級(jí)殘疾工資的85%,三級(jí)殘疾工資的80%,四級(jí)殘疾工資的75%。如果傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則差額應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金彌補(bǔ)
(III)受傷工人達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,他們將停止支付傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)福利。如果基本養(yǎng)老保險(xiǎn)福利低于傷殘津貼,則差額應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金彌補(bǔ),如果員工因工作傷殘被確定為一級(jí)至四級(jí)傷殘,用人單位和職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照傷殘津貼繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。第三十六條:職工因工致殘被認(rèn)定為五級(jí)或者六級(jí)傷殘的,他/她應(yīng)享受以下福利:
(I)根據(jù)傷殘水平從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)為:第5級(jí)殘疾為其本人16個(gè)月的工資,第6級(jí)殘疾為其本人14個(gè)月的工資
(II)與雇主保持勞動(dòng)關(guān)系,雇主應(yīng)安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。如果安排工作有困難,雇主應(yīng)按月支付傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)殘疾為其工資的70%,六級(jí)殘疾為其工資的60%,用人單位應(yīng)按規(guī)定為其繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。如果傷殘津貼的實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),雇主應(yīng)根據(jù)受傷雇員本人的提議彌補(bǔ)差額,雇員可終止或終止與雇主的勞動(dòng)關(guān)系,用人單位應(yīng)當(dāng)一次性繳納工傷醫(yī)療補(bǔ)貼和殘疾就業(yè)補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定。
第三十七條:職工因工致殘被認(rèn)定為七級(jí)至十級(jí)殘疾的,他/她應(yīng)享受以下福利:
(I)根據(jù)傷殘水平從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘津貼。標(biāo)準(zhǔn)為:7級(jí)傷殘為12個(gè)月的個(gè)人工資,8級(jí)傷殘為10個(gè)月的個(gè)人工資,9級(jí)傷殘為8個(gè)月的個(gè)人工資,10級(jí)傷殘為6個(gè)月的工資
(II)如果勞動(dòng)合同到期或員工本人提出終止勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)一次性繳納工傷醫(yī)療補(bǔ)貼和殘疾就業(yè)補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府制定
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簡(jiǎn)介:
曾文斌,男,漢族,中共黨員,畢業(yè)于中國(guó)人民解放軍南京陸軍指揮學(xué)院,法學(xué)本科,曾在部隊(duì)服役11年,先后負(fù)責(zé)保密機(jī)要、軍事宣傳等工作,現(xiàn)為廣東達(dá)豪律師事務(wù)所律師專職律師,擅長(zhǎng)刑事辯護(hù)、債權(quán)債務(wù)糾紛、建設(shè)工程合同糾紛、婚姻家庭糾紛等,熟悉公司法及勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律知識(shí)。
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