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寧波
你在工傷后做多長時間的傷殘評估
一般來說，工傷鑒定可以直接進行殘疾鑒定。用人單位申請行政復議的，暫停殘疾鑒定。殘疾鑒定對工人的治療沒有影響，因為殘疾鑒定是基于當時受傷時第一次住院的工人的醫(yī)療記錄和臨時康復。一般來說，越早完成，工人的殘疾鑒定水平越好，他們得到的補償也越多。法律沒有規(guī)定何時必須進行評估，但應在工傷認定結論生效后一年內(nèi)進行評估
傷殘等級評估是勞動能力評估，只有在工傷認定后才能進行評估，治愈并出院工傷認定單位的申請必須在1個月內(nèi)申請，個人單位的申請必須在1年內(nèi)申請
如果工傷在出院前已被認定，雇主，工傷職工或者其直系親屬應當在醫(yī)療期滿后30日內(nèi)向當?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會提出申請，并提供工傷認定決定書和員工工傷醫(yī)療相關資料。醫(yī)療終止期限需要延長的，應當經(jīng)勞動能力鑒定委員會批準。醫(yī)療終止期限按照國家、省、市的有關規(guī)定執(zhí)行
出院后進行工傷認定的，應當在工傷認定后30日內(nèi)提出勞動能力認定申請，并按規(guī)定進行鑒定
用人單位、受傷職工及其直系親屬可以向設區(qū)的市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。在提交勞動能力鑒定申請時，需提供勞動局關于職工工傷認定的決定和職工工傷醫(yī)療的相關資料，包括職工的個人情況，工傷事故或職業(yè)病的發(fā)生、醫(yī)療衛(wèi)生機構的診斷資料等
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，我國勞動能力鑒定實行兩級終審制度，即：，申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會的鑒定結論不滿意的，可以向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會做出的勞動能力鑒定結論為最終結論，如果您想進行工傷后殘疾鑒定，則為最終結論，您可以在luba.com上找到專業(yè)律師提供支持
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