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寧波
在哪里申請工傷鑒定
勞動能力鑒定用人單位、受傷職工或其近親屬應(yīng)向設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷鑒定決定和員工工傷醫(yī)療相關(guān)資料
因此，工傷鑒定申請需向市勞動能力鑒定委員會提交分區(qū)
勞動鑒定機構(gòu)一般組織為“勞動鑒定委員會”，在一些中小企業(yè)中稱為“勞動鑒定組”?？h級以上的勞動鑒定委員會一般由勞動、衛(wèi)生、人事、工會等行政部門的主管領(lǐng)導(dǎo)組成。一些地方還邀請了物價、民政部門的同志和各大醫(yī)院的院長參加。勞動鑒定委員會主任主要由勞動行政部門主管領(lǐng)導(dǎo)或市、縣政府負責(zé)人擔(dān)任，市和縣兩級不同：
1.縣（縣級市）勞動鑒定委員會的職責(zé)范圍：
（1）落實政策，上級勞動鑒定相關(guān)規(guī)章制度（2）制定同級勞動鑒定工作制度（3）對縣所屬單位勞動鑒定工作給予專業(yè)指導(dǎo)（4）對縣所屬單位職工進行勞動鑒定根據(jù)相關(guān)規(guī)定需要進行勞動鑒定的人員
2.企業(yè)勞動鑒定委員會（組）職責(zé)：
（1）執(zhí)行上級勞動鑒定的相關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)章
（2）收集、整理和保存員工傷亡事故和職業(yè)病的相關(guān)資料，建立健全員工健康檔案和工傷檔案
（3）準備上報所需資料，做好勞動鑒定案件的上報工作
（4）協(xié)助企業(yè)管理受傷、病殘員工
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