工傷鑒定后能否進(jìn)行司法鑒定

工傷鑒定與司法鑒定是兩個(gè)不同的范疇，具有不同的功能。工傷鑒定后可以進(jìn)行司法鑒定

1.根據(jù)規(guī)定，工傷應(yīng)進(jìn)行工傷和傷殘鑒定，工傷司法鑒定不能作為工傷賠償?shù)囊罁?jù)

2.工傷傷殘鑒定的依據(jù)是工傷傷殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)，司法殘疾鑒定的依據(jù)是

人身傷害致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（試行）

工傷必須是工傷勞動(dòng)能力鑒定，否則無法確定工傷標(biāo)準(zhǔn)

司法賠償采用司法鑒定，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)與司法賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較

工傷鑒定后的賠償標(biāo)準(zhǔn)為工傷賠償；司法鑒定的報(bào)酬以司法標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)。評估級別可能不同，補(bǔ)償可能不同

工傷與司法評估不同

1.評估申請主體不同：工傷評估申請主體為員工本人，被認(rèn)定為工傷的近親屬和用人單位；傷殘鑒定申請主體只能是受傷人員

2.申請鑒定的不同前提條件：工傷鑒定的前提是工傷鑒定主體已取得行政部門出具的工傷鑒定決定社會(huì)保險(xiǎn)，即未經(jīng)工傷認(rèn)定決定，工傷鑒定委員會(huì)不予受理工傷鑒定申請人的申請；傷殘鑒定的前提是申請人提供公安交警部門出具的交通責(zé)任事故認(rèn)定書，評估內(nèi)容和提交的材料不同：工傷評估依據(jù)的法律法規(guī)是《工傷保險(xiǎn)條例》，以及員工因工傷和職業(yè)病導(dǎo)致的殘疾程度。評估內(nèi)容包括：工傷醫(yī)療結(jié)束、停工和工資保留期確認(rèn)、勞動(dòng)能力障礙程度、自理障礙程度、，等。申請工傷鑒定時(shí)同時(shí)提交的材料包括：職工工傷認(rèn)定決定書、職工工傷醫(yī)療相關(guān)資料（包括職工個(gè)人信息、職工工傷信息、醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷資料、，交通事故傷殘?jiān)u估基于交通事故受傷人員傷害評估的法律法規(guī)。殘疾鑒定的內(nèi)容包括：心理狀態(tài)、生理功能、街道運(yùn)行結(jié)構(gòu)的異常及其對生活的影響。提交傷殘鑒定的材料包括：交通事故鑒定、入院記錄、出院記錄、出院總結(jié)、病歷簿、傷殘?jiān)\斷證明、，etc

司法鑒定需要多長時(shí)間

司法鑒定一般應(yīng)在接受之日起15天內(nèi)發(fā)布。如果確實(shí)有必要延長，可在向客戶解釋原因后延長至30天。復(fù)雜疑難案件的鑒定期限確需延長的，經(jīng)司法鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，委托人同意，可以適當(dāng)延長。延長期不得超過60天

司法精神病鑒定和司法會(huì)計(jì)鑒定的期限可以適當(dāng)延長，一般應(yīng)在受理之日起60天內(nèi)完成。鑒定過程中材料的補(bǔ)充鑒定所需的時(shí)間不包括在鑒定時(shí)限內(nèi)

總之，工傷鑒定的作用是確定工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，而司法鑒定的作用是確定司法賠償標(biāo)準(zhǔn)。如果您有相關(guān)信息或疑問，律師協(xié)會(huì)還提供律師在線服務(wù)。歡迎您咨詢。應(yīng)當(dāng)指出，工傷司法鑒定不能作為工傷賠償?shù)囊罁?jù)。兩者都有各自的法律依據(jù)