2、 用人單位、勞動(dòng)者或其直系親屬可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定
三、提出勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)機(jī)。一般來說,勞動(dòng)能力鑒定是在工傷醫(yī)療期滿時(shí)進(jìn)行的。但是,如果醫(yī)療期尚未結(jié)束且病情相對(duì)穩(wěn)定,也可以進(jìn)行勞動(dòng)能力評(píng)估
1。器官損傷員工的鑒定通常在臨床手術(shù)后進(jìn)行,以修復(fù)傷口和傷口愈合,即,勞動(dòng)能力鑒定可在損傷臨床治愈或改善后進(jìn)行(主要指?jìng)谟希?/p><2.職業(yè)病勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論有時(shí)限。根據(jù)職業(yè)病的不同類型,,評(píng)估結(jié)論的有效期為一至兩年。四、提交勞動(dòng)能力評(píng)估申請(qǐng)的材料1、工傷職業(yè)病鑒定申請(qǐng)表或勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表2、行政部門制作的工傷職工身份證
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