《工傷保險條例》第23條規(guī)定,用人單位、受傷員工或其直系親屬應(yīng)向市勞動能力鑒定委員會提出分區(qū)申請,進(jìn)行勞動能力鑒定。根據(jù)這一規(guī)定,有權(quán)申請勞動能力鑒定的主體包括雇主、受傷雇員或其直系親屬。只要符合申請勞動能力鑒定的條件,上述主體可以不按順序申請勞動能力鑒定。申請勞動能力復(fù)審評估的主體還包括社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
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