工作能力評估條件

如果員工因工負(fù)傷，經(jīng)治療后傷殘并影響其工作能力，且傷勢相對穩(wěn)定，或停工和工資保留期到期（包括工作能力評估委員會確認(rèn)的延長期），受傷員工或其雇主應(yīng)及時向市勞動能力鑒定委員會提交工作能力鑒定申請，該委員會分為區(qū)

勞動能力鑒定程序

I。申請勞動能力鑒定時，應(yīng)填寫《勞動能力鑒定申請表》，并提交下列材料：

（一）《工傷認(rèn)定決定書》正本和副本

（二）有效的診斷證明、檢查、，按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病案管理的有關(guān)規(guī)定復(fù)制或復(fù)印的檢測報告和其他完整的病案資料

（3）受傷員工的居民身份證或社會保障卡原件和復(fù)印件以及其他有效身份證明文件

（4）其他勞動能力鑒定委員會規(guī)定的材料

2.勞動能力鑒定委員會受理勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)及時對申請人提交的材料進(jìn)行審查；如果申請人提供的材料不完整，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請書之日起5個工作日內(nèi)，將需要補(bǔ)充和更正的全部材料以書面形式一次性通知申請人，如果申請人提供的材料齊全，勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)及時組織鑒定，并自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。如果傷情復(fù)雜，涉及多個醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)，做出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可延長30天

III.做出決定和鑒定結(jié)論

由勞動能力鑒定委員會組成的專家組根據(jù)受傷員工的傷害情況提出鑒定意見，結(jié)合醫(yī)學(xué)診斷，以及國家勞動能力標(biāo)準(zhǔn)對工傷和職業(yè)病傷殘程度的評定。所有參加鑒定的專家均應(yīng)簽署意見并簽字

IV.出具鑒定結(jié)論

勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見做出勞動能力鑒定結(jié)論。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)明確以下項目：

（I）受傷員工及其雇主的基本信息

（2）受傷情況介紹，包括傷殘部位、器官功能障礙程度、診斷、，etc（三）進(jìn)行評估的依據(jù)（四）評估結(jié)論。勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)，及時將勞動能力鑒定結(jié)論送達(dá)受傷職工及其用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)

以上是小編編寫的勞動能力鑒定相關(guān)知識。我相信你看完后會明白的。如果在這方面存在其他法律問題或?qū)嶋H情況更復(fù)雜，請訪問luba.com進(jìn)行法律咨詢