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寧波
如果雙方對評估結(jié)果不滿意，是否可以在此時申請重新評估
1、 勞動能力鑒定的標(biāo)準(zhǔn)是什么？
應(yīng)評估工傷工人的勞動能力。一是治療后，傷害應(yīng)處于相對穩(wěn)定的狀態(tài)，以便于勞動能力鑒定機構(gòu)聘請的醫(yī)學(xué)專家對傷害進(jìn)行鑒定
二是工傷治療后，員工發(fā)現(xiàn)員工的身體殘疾是由工傷造成的
第三，受傷員工的殘疾影響到他們自身的勞動能力。在這種情況下，應(yīng)評估受傷員工的勞動能力
勞動能力評估標(biāo)準(zhǔn)是勞動能力評估所依據(jù)的量表和確定受傷員工殘疾水平的標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門制定
我國現(xiàn)行工傷職工勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)為<鑒定1996年國家頒布的《工傷和職業(yè)病致殘程度標(biāo)準(zhǔn)》，這是《工傷鑒定國家標(biāo)準(zhǔn)》，分為十級。其中，符合1級至4級標(biāo)準(zhǔn)的人員全部喪失勞動能力，5級至6級的人員喪失勞動能力最多，7級至10級的人員部分喪失勞動能力
2.是否應(yīng)重新評估勞動能力？
勞動能力再評價應(yīng)在下列情況下進(jìn)行：
（I）享受傷殘津貼和護(hù)理費用的人員，在上次評價一年后，當(dāng)傷情發(fā)生變化時，可提出勞動能力再評價和評價；經(jīng)辦機構(gòu)還可以建議每兩年安排一次重新評估，以便根據(jù)殘疾的變化調(diào)整治療
（II）如果被評估人或雇主對勞動能力評估機構(gòu)的評估結(jié)論有疑問或不同意，可在收到評估結(jié)論之日起15日內(nèi)向上一級勞動能力評估機構(gòu)申請重新評估。省級勞動能力鑒定機構(gòu)的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論
（三）傷殘等級重新評定后，除一次性補助外的其他福利應(yīng)作相應(yīng)調(diào)整
勞動能力的喪失將直接影響其未來的工作和生活。但是，如果進(jìn)行勞動能力評估，可能會獲得一些經(jīng)濟(jì)補償。勞動能力鑒定的標(biāo)準(zhǔn)是什么？如果以后傷勢發(fā)生變化怎么辦？勞動能力應(yīng)該重新評估嗎？最好請專業(yè)律師，如有必要，您可以請律師陪同評估或請律師根據(jù)您的實際情況計算賠償金額
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