1、 工傷和傷殘鑒定時(shí)限

工傷一般由縣級(jí)以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)在其醫(yī)療期滿后進(jìn)行鑒定傷殘等級(jí)

如果申請工作能力工傷鑒定，雇主，工傷職工及其近親屬或者其委托的律師應(yīng)當(dāng)在下列期限內(nèi)向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請：

（一）在醫(yī)療期滿前已進(jìn)行工傷鑒定的，如果在醫(yī)療結(jié)束后發(fā)現(xiàn)工傷，應(yīng)在醫(yī)療結(jié)束后30天內(nèi)提交申請，應(yīng)在工傷鑒定后30天內(nèi)提交申請

（III）舊傷復(fù)發(fā)鑒定申請應(yīng)在疾病發(fā)生后和治療結(jié)束前提交

申請等級(jí)評(píng)定和其他殘疾鑒定的人員因疾病或非工作原因造成的，應(yīng)在相關(guān)規(guī)定期限內(nèi)申請?！?在勞動(dòng)能力鑒定結(jié)束一年后，如果受傷員工或其近親屬、其所在單位或社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)認(rèn)為殘疾情況發(fā)生變化，被認(rèn)定人或者其近親屬提出申請的，可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請勞動(dòng)能力復(fù)審鑒定，如果雇主單獨(dú)申請，被識(shí)別人員應(yīng)已完成工傷的最短醫(yī)療期，且其狀況應(yīng)相對(duì)穩(wěn)定，被識(shí)別人員應(yīng)已完成最長的工傷醫(yī)療期，且其狀況應(yīng)相對(duì)穩(wěn)定

II。工傷和傷殘?jiān)u估程序

1）如果員工發(fā)生工傷并傷殘，經(jīng)治療后影響其工作能力，且傷勢相對(duì)穩(wěn)定，對(duì)其工作能力進(jìn)行評(píng)估

2）勞動(dòng)能力評(píng)估是指對(duì)其勞動(dòng)功能障礙程度和自理障礙程度的等級(jí)評(píng)估。勞動(dòng)障礙分為10個(gè)殘疾級(jí)別，最重的是1級(jí)，最輕的是10級(jí)。有三個(gè)級(jí)別的自理障礙：完全不能照顧自己，大多數(shù)不能照顧自己，一些不能照顧自己，受傷職工或其直系親屬應(yīng)當(dāng)向市勞動(dòng)能力鑒定分區(qū)委員會(huì)申請勞動(dòng)能力鑒定，并提供工傷認(rèn)定決定書和職工工傷醫(yī)療相關(guān)資料

4）設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定報(bào)告之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論評(píng)估申請。必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30天。對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不滿意的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人，勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出一年后，可以自收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請重新鑒定，如果受傷員工或其直系親屬、其所在單位或經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化，可以申請勞動(dòng)能力復(fù)審和鑒定

以上是工傷傷殘鑒定時(shí)間和鑒定程序的內(nèi)容。我希望我能為你提供一些幫助。更多關(guān)于工傷鑒定的知識(shí)，例如工傷鑒定需要什么材料，如何編寫申請表等。我希望以上知識(shí)能幫助你。如果您有任何問題，請?jiān)L問luba.com咨詢