工傷鑒定需要哪些材料(一)工傷鑒定申請(qǐng)表(二)員工身份證明(三)與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系證明(四)初步醫(yī)療診斷證明或者診斷證明書(shū)(或職業(yè)病診斷證明書(shū))
如果員工本人或其直系親屬或工會(huì)組織無(wú)法申請(qǐng),申請(qǐng)人的身份證明和申請(qǐng)人與受傷或受傷員工的關(guān)系證明應(yīng)同時(shí)提交
如果工傷鑒定申請(qǐng)是在下列情況之一下提出的,相關(guān)部門出具的證據(jù)材料也應(yīng)同時(shí)提交:
(1)屬于,對(duì)于從事救援、救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng),應(yīng)提交公安、交警行政部門認(rèn)定的事故責(zé)任認(rèn)定書(shū),提交市民政、公安部門出具的證明
(3)退伍轉(zhuǎn)業(yè)后再次發(fā)生舊傷的,(四)因公遺失的,提交人民法院宣告死亡的證明;(五)因履行職責(zé)造成人身傷害的,公安機(jī)關(guān)或者人民法院出具的證明應(yīng)當(dāng)提交
(六)特殊情況下應(yīng)當(dāng)提交的其他證明材料。如果申請(qǐng)人提供的材料不完整,勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)將所有需要補(bǔ)正的申請(qǐng)材料一次書(shū)面通知申請(qǐng)人
申請(qǐng)工傷認(rèn)定的條件:
1.受傷(死亡)者是在#登記的用人單位的雇員城市
2.申請(qǐng)人是雇主、受傷雇員或其直系親屬以及工會(huì)組織
3.事故發(fā)生后30天內(nèi),雇主,職工(直系親屬)或工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)(職業(yè)病、工傷保險(xiǎn))向工傷保險(xiǎn)部門提出書(shū)面工傷認(rèn)定申請(qǐng),需要到市衛(wèi)生防疫站或省級(jí)職業(yè)病防治醫(yī)院進(jìn)行診斷)
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