1、 根據(jù)《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》的規(guī)定,工傷后申請鑒定需要多長時間,如果員工因工負傷,經(jīng)治療后傷殘并影響其工作能力,或暫停和保留工資的期限屆滿(包括勞動能力評估委員會確認的延長期限),受傷職工或其用人單位應(yīng)當及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。通常在獲得工傷鑒定決定后申請工傷鑒定,因為申請勞動能力鑒定需要提交工傷鑒定決定
II。根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》,工傷認定的范圍是什么,因下列情況致殘或者死亡的,認定為工傷:
(1)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負責人臨時指定的工作。緊急情況下,雖未經(jīng)單位負責人指定,但從事與本單位重大利益直接相關(guān)的工作,經(jīng)本單位負責人安排或同意,與本單位有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(3)在生產(chǎn)和工作環(huán)境中接觸職業(yè)有害因素造成的職業(yè)病
(4)在工作時間和區(qū)域內(nèi)因不安全因素造成的意外傷害生產(chǎn)和工作
(5)因履行職責造成的人身傷害
(6)從事救援、救災(zāi)、救人和其他維護國家利益的活動,社會和公眾
(7)退伍軍人轉(zhuǎn)業(yè)后再次發(fā)生的舊傷
(8)因公外出、因工負傷或失蹤、交通事故或其他事故,或因突發(fā)疾病死亡或在第一次搶救治療后完全喪失工作能力
(9)在規(guī)定的時間和必要的上下班路線發(fā)生非本人責任或非本人主要責任的道路交通機動車事故
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