術(shù)后多久可以進(jìn)行工傷鑒定

1.現(xiàn)行《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷職工工作能力鑒定管理辦法》，沒有明確的工作能力評(píng)估時(shí)間規(guī)定（工傷傷殘等級(jí)評(píng)估）

2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第21條的規(guī)定，如果員工發(fā)生工傷且傷殘，經(jīng)治療后影響其工作能力，對(duì)其工作能力進(jìn)行評(píng)估

3.工傷人員在工傷情況穩(wěn)定后，可申請勞動(dòng)能力鑒定和工傷等級(jí)鑒定。如果體內(nèi)有鋼釘、鋼板等內(nèi)固定裝置，勞動(dòng)能力鑒定只能在移除后進(jìn)行（除非醫(yī)生書面證明無需移除鋼釘、鋼板等內(nèi)固定裝置，且不需要一直留在體內(nèi)）

4.根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第8條規(guī)定受傷工人，應(yīng)填寫《工作能力鑒定申請表》，并提交以下材料：

（I）《工傷鑒定決定書》正本和副本

（2）有效的診斷證明、檢查、，按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病案管理的有關(guān)規(guī)定復(fù)制或復(fù)印的檢測報(bào)告和其他完整的病案資料

（3）受傷員工的居民身份證或社會(huì)保障卡原件和復(fù)印件以及其他有效身份證明文件

（4）其他勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)指定的材料

5.由于具體操作可能存在差異，建議在處理工傷鑒定所需的材料之前致電12333

（I）工傷鑒定申請

（2）員工的身份證明（3）與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系證明（IV）初始身份證明醫(yī)療診斷或職業(yè)病診斷證明（或職業(yè)病診斷）

如果員工本人或其直系親屬或工會(huì)組織無法申請工傷認(rèn)定，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)提交申請人身份證明和申請人與受傷職工關(guān)系證明

，還應(yīng)提交相關(guān)部門出具的證據(jù)材料：

（1）如果是交通事故，從事救援、救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會(huì)和公眾利益的活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)提交公安交警管理部門認(rèn)定的事故責(zé)任認(rèn)定書，提交市民政、公安部門出具的證明

（3）退伍轉(zhuǎn)業(yè)后再次發(fā)生舊傷的，（四）因公遺失的，提交人民法院宣告死亡的證明；（五）因履行職責(zé)造成人身傷害的，公安機(jī)關(guān)或者人民法院出具的證明應(yīng)當(dāng)提交

（六）特殊情況下應(yīng)當(dāng)提交的其他證明材料。申請人提供的材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)將所有需要補(bǔ)正的申請材料一次性書面通知申請人

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