燙傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么
工傷和職業(yè)病致殘程度的鑒定標(biāo)準(zhǔn)
5.1 I級
器官喪失或功能完全喪失,其他器官無法得到補償,有特殊的醫(yī)療依賴性,或完全或大部分護(hù)理依賴
<5.2 II級嚴(yán)重器官缺陷或畸形、嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥、特殊醫(yī)療依賴或大部分護(hù)理依賴
<5.3 III級嚴(yán)重器官缺陷或畸形、嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,特殊醫(yī)療依賴或部分護(hù)理依賴
<5.4 IV級嚴(yán)重器官缺損或畸形、嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥、特殊醫(yī)療依賴、部分護(hù)理依賴或無護(hù)理依賴
<5.5 V級主要器官缺損或明顯畸形,嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥、一般醫(yī)療依賴和無護(hù)理依賴
5.6級VI級主要器官缺損或明顯畸形、中度功能障礙或并發(fā)癥、一般醫(yī)療依賴和無護(hù)理依賴
<5.7級7級大多數(shù)器官有缺陷或畸形,輕度功能障礙或并發(fā)癥,一般藥物依賴性和無護(hù)理依賴性
<5.8 VIII級部分器官缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,一般藥物依賴性和無護(hù)理依賴性
<5.9 9 9級部分器官缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,無醫(yī)療依賴或一般醫(yī)療依賴、無護(hù)理依賴
5.10 10級部分器官缺損、形態(tài)異常、無功能障礙、無醫(yī)療依賴或一般醫(yī)療依賴,無護(hù)理依賴性
工傷鑒定的程序是什么
工傷保險條例?第十七條勞動者發(fā)生意外傷害或者依照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的,其所在單位應(yīng)當(dāng)自意外傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌區(qū)勞動保障行政部門申請工傷認(rèn)定。因特殊情況,用人單位未依照前款規(guī)定申請工傷認(rèn)定的,經(jīng)勞動和社會保障行政部門同意,可以適當(dāng)延長申請期限,工傷職工或其直系親屬、工會組織可在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)或診斷、處理之日起一年內(nèi),直接向用人單位所在地總體規(guī)劃區(qū)勞動和社會保障行政部門申請工傷認(rèn)定職業(yè)病的鑒定根據(jù)本條第一段,省勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)定的事項,由用人單位所在地劃分的市勞動保障行政部門按照屬地原則辦理。用人單位未提交勞動保障行政部門認(rèn)定申請的在本條第1款規(guī)定的期限內(nèi)發(fā)生的工傷,在此期間,符合本條例規(guī)定的工傷待遇等相關(guān)費用由用人單位承擔(dān)。
第十八條申請工傷認(rèn)定時,應(yīng)當(dāng)提交下列材料:
(2)與用人單位發(fā)生勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證據(jù)
(三)醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明(或職業(yè)病診斷鑒定)
工傷鑒定申請表如果工傷鑒定申請人提供的材料不完整,應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因和員工的受傷程度,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)將需要補正的材料一次告知工傷認(rèn)定申請人。申請人按照書面通知補正材料后,勞動和社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理
第十九條受理工傷認(rèn)定申請后,勞動保障行政部門根據(jù)檢查需要,可以對工傷事故進(jìn)行調(diào)查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷糾紛的認(rèn)定,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。勞動和社會保障行政部門對勞動者或者其直系親屬認(rèn)為是工傷、用人單位不依法查驗的職業(yè)病診斷證書或者職業(yè)病診斷鑒定證書,依法不予查證。認(rèn)為是工傷事故,用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任< < P > > P >第20條勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定;并書面通知申請工傷認(rèn)定的員工或其直系親屬及其所在單位
勞動和社會保障行政部門的工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避
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