眼外傷的評估標準是什么？賠償標準的具體內容是什么？一級是指雙眼無光感或僅有光感但光線定位不準確的人，二級是指一只眼睛有或沒有光感的人，另一只眼睛的矯正視力是≤ 0.02，或視野為≤ 8%（或半徑為≤ 5°）；

第3級

一只眼睛有或沒有光感，另一只眼睛的矯正視力為≤ 0.05或視野為≤ 16%（半徑）≤ 雙眼矯正視力<0.05或視野≤ 16%（半徑）≤ 10°）

一只眼剜除術或眼眶內容物剜除術，另一只眼矯正視力<0.1或視野≤ 24%（或半徑）≤ 15°）

4級

一只眼睛有或沒有光感，另一只眼睛的矯正視力<0.2或視野為≤ 32%（或半徑為≤ 20°）；

一只眼睛的矯正視力<0.05，另一只眼睛的矯正視力≤ 0.1

雙眼矯正視力<0.1或視野≤ 32%（或半徑）≤ 20°）

雙側外傷性青光眼手術后需要藥物維持眼壓的患者

一只眼有或無光感，矯正視力≤ 0.3或視野≤ 40%（或半徑）≤ 另一只眼睛矯正視力<0.05，另一只眼睛矯正視力<0.05≤ 另一只眼0.05～0.25；

一只眼矯正視力<0.1，另一只眼矯正視力<0.1

雙眼視野≤ 40%（或半徑）≤ 25°）；

單側眼球摘除術

6級

一只眼睛有或沒有光感，另一只眼睛的矯正視力為≥ 0.4

一只眼睛的矯正視力≤ 0.05和另一只眼睛的≥ 0.3

一只眼睛的矯正視力≤ 0.1和另一只眼睛的≥ 0.2

雙眼矯正視力≤ 0.2或視野≤ 48%（或半徑）≤ 30°）

第四或第六眼因腦神經麻痹或眼外肌損傷引起的復視

7級

一只眼睛有或沒有光感，另一只眼睛的矯正視力為≥ 0.8

一只眼睛有或沒有光感，另一只眼睛的各種客觀檢查正常

一只眼睛的矯正視力≤ 0.05和另一只眼睛的≥ 0.6

單眼矯正視力≤ 0.1和另一只眼睛的≥ 0.4

雙眼矯正視力≤ 0.3或視野≤ 64%（或半徑）≤ 40°）

單眼外傷性青光眼手術后需要藥物維持眼壓的患者

單眼或雙眼明顯缺陷

矯正單眼視力≤ 0.2和另一只眼睛的≥ 0.5

雙眼矯正視力等于0.4

雙眼視野≤ 80%（或半徑）≤ 50°）

瞼球粘連影響眼球旋轉的患者

接受抗青光眼手術的外傷性青光眼患者眼壓控制正常

第五對腦神經眼肌麻痹

眼眶壁骨折導致眼球內陷，兩個眼球突出>2mm或錯位變形影響外觀

一只眼睛矯正視力≤ 0.3，另一只眼>0.6，雙眼矯正視力等于0.5，10級≤ 0.5，另一只眼睛的矯正視力≥ 0.8

雙眼矯正視力≤ 0.8

患有瞼球粘連影響眼球旋轉的患者在整形手術后矯正

職業(yè)性和外傷性白內障手術后矯正視力正常的人工晶狀體眼

未去除眼內異物

眼睛的補償標準是什么工傷

1.一級：

一次傷殘津貼（我的工資）×24個月

傷殘津貼（我的工資）×90%

一次傷殘津貼（我的工資）×22個月

傷殘津貼（我的工資）×85%

三級和三級：

一次傷殘津貼（我的工資）×20個月

一次工傷醫(yī)療補貼（我的工資）×13個月

傷殘津貼（我的工資）

一次工傷醫(yī)療補貼（我的工資）×10個月

一次殘疾就業(yè)補貼（我的工資）×50個月（總共76個月，殘疾就業(yè)補貼由單位在勞動關系終止時支付）

殘疾津貼（我的工資）×70%（如果勞動關系未終止且無法安排就業(yè)，單位應支付）

第6級和第6級：

一次性殘疾津貼：（我的工資）×14個月

一次性殘疾就業(yè)津貼：（我的工資）×40個月

一次性醫(yī)療津貼：（我的工資）×8個月（共62個月，殘疾就業(yè)補貼由單位在勞動關系終止時支付）

殘疾津貼：（我的工資）×60%（如果勞動關系未終止且無法安排就業(yè)，單位應支付）

第7級和第7級：

一次性傷殘津貼：（我的工資）×12個月

一次性傷殘就業(yè)津貼：（我的工資）×25個月

第8級和第8級：

一次傷殘津貼：（我的工資）×10個月一次傷殘就業(yè)津貼：（我的工資）×15個月一次醫(yī)療津貼：（我的工資）×4個月（總共29個月）

一次傷殘津貼：（我的工資）×8個月一次就業(yè)

一次殘疾補貼：（我的薪水）×6個月一次就業(yè)補貼：（我的薪水）×4個月一次醫(yī)療補貼：（我的薪水）×1個月（11個月）（合計月數(shù)）

生活護理費去年全市社會平均工資生活護理一級60%

生活護理二級50%生活護理三級40%

注：一次性傷殘津貼由社會保障金支付1-10級保障。一次性醫(yī)療補貼應由1-4級社會保障和5-10級雇主支付。一次性殘疾就業(yè)補貼僅在5-10級可用，由雇主支付。傷殘津貼：1-4級由社會保障支付，5-6級由雇主支付。生活和護理費用由社會保障支付

顯然，眼外傷鑒定標準和賠償標準的問題可以解決。值得一提的是，用人單位為5級至10級的工傷支付一次性傷殘補貼和一次性醫(yī)療補貼，一次性傷殘就業(yè)補貼僅在5級至10級范圍內提供，因此，當勞動者造成工傷時，了解相關的薪酬標準和考核標準。只有經過評估后，他們才能申請賠償

通過對上述文章的解釋，我們知道，當大多數(shù)工人遇到事故時，他們應該及時就醫(yī)。在減輕自身痛苦的同時，積極向有關部門提出眼外傷的認定標準和賠償標準，爭取更多的利益保護。本文旨在為廣大勞動群眾提供相關建議。如果大多數(shù)讀者有更好的建議，請不要猶豫發(fā)表評論。我希望以上內容能解決您的問題。如果仍然存在不清楚的問題，Luba還提供律師在線咨詢服務。歡迎您參加法律咨詢