對(duì)仲裁裁決提起訴訟后怎么辦

如果您不同意仲裁裁決的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁管轄權(quán)，您可以申請(qǐng)人民法院撤銷(xiāo)裁決或向人民法院提起普通民事仲裁訴訟

，仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)雙方協(xié)商達(dá)成的仲裁協(xié)議選定，對(duì)管轄權(quán)無(wú)異議

勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。勞動(dòng)合同履行地是指勞動(dòng)者的實(shí)際工作場(chǎng)所，用人單位所在地是用人單位登記注冊(cè)地。未經(jīng)登記的用人單位，其出資人所在地、開(kāi)辦單位所在地或者主管部門(mén)所在地發(fā)生變更的，為受理后用人單位所在地，爭(zhēng)議仲裁的管轄權(quán)不會(huì)改變

當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在抗辯期滿(mǎn)前以書(shū)面形式對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的管轄權(quán)提出異議。如果對(duì)管轄權(quán)的異議被駁回，他們應(yīng)參加仲裁。對(duì)裁決不服的，可以依法向人民法院起訴或者申請(qǐng)撤銷(xiāo)

仲裁法第4條

當(dāng)事人通過(guò)仲裁解決爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)當(dāng)自愿達(dá)成仲裁協(xié)議。在沒(méi)有仲裁協(xié)議的情況下，如果一方申請(qǐng)仲裁，第二十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議的管轄

勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地。雙方向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一的，由勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄：，自收到仲裁裁決之日起30日內(nèi)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決：

（1）適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；（2）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)（3）違反法律程序（4）裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的（5）另一方當(dāng)事人隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)（6）仲裁員要求或接受賄賂，從事謀取私利的不當(dāng)行為，或者在本案仲裁中枉法

人民法院組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的，裁定撤銷(xiāo)仲裁裁決

，當(dāng)事人可以自收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟

人力資源和社會(huì)保障部

勞動(dòng)合同履行地為實(shí)際發(fā)生地工人的工作場(chǎng)所，雇主所在地為雇主登記注冊(cè)地。未登記的用人單位，其出資人、開(kāi)辦單位或者主管部門(mén)所在地發(fā)生變更的，為受理案件后的用人單位所在地，爭(zhēng)議仲裁的管轄權(quán)不得變更

如果一個(gè)以上的仲裁委員會(huì)擁有管轄權(quán)，則該管轄權(quán)應(yīng)由首先接受的仲裁委員會(huì)管轄

如果一方當(dāng)事人對(duì)管轄權(quán)提出異議，應(yīng)在抗辯期滿(mǎn)前以書(shū)面形式提出。當(dāng)事人在期限內(nèi)提出請(qǐng)求的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院起訴或者申請(qǐng)撤銷(xiāo)