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寧波
如何為非法解雇公司提供證據(jù)？
來源:
律霸小編整理
·
2021-08-07
·
102人看過
北京市勞動爭議咨詢中心答：
勞動合同法實施后，企業(yè)的違法成本大大增加。實際上，許多雇主通過不發(fā)出書面通知來達到“合法解雇”的目的。其用意是讓工人無法從公司獲得解雇的證據(jù)，甚至許多雇主通知雇員不要上班，另一方面，它以曠工為由突然終止合同，這不得不引起工人的警惕和相關部門的注意。對于被解雇的員工，應首先向企業(yè)索取相關書面信息（不限于非法解雇證明）。由于違法單位對辭退通知敏感，可以要求其出具工資結算日期、辭職交接手續(xù)等信息，如果單位拒絕提供信息，可以先將辭退書面發(fā)送給企業(yè)，保留證據(jù)，并及時申請勞動仲裁
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