上海一家計(jì)算機(jī)技術(shù)公司的倉(cāng)庫(kù)管理員李小姐突然收到該公司總經(jīng)理的短信，告訴她不要再在該單位工作，這意味著她被解雇了。李小姐和該公司對(duì)該單位的解雇方式不滿意，最終未經(jīng)允許向法院提出解雇或曠工。近日，上海市靜安區(qū)人民法院裁定，該電腦公司應(yīng)當(dāng)為李小姐繳納2006年4月至2008年1月的綜合保險(xiǎn)費(fèi)；支付李小姐的工資、加班費(fèi)、年假工資和非法終止勞動(dòng)關(guān)系的報(bào)酬超過(guò)24600元。2008年1月1日，李小姐與計(jì)算機(jī)公司簽訂了勞動(dòng)合同，協(xié)議李小姐從1月1日起擔(dān)任倉(cāng)庫(kù)管理員，2008年至2012年12月31日，稅前基本工資1851.50元。合同簽訂后，公司將以銀行轉(zhuǎn)賬的形式按月支付李小姐的工資，直至2010年8月。同年10月下旬，李小姐申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁，要求公司支付拖欠的工資、加班費(fèi)、終止勞動(dòng)關(guān)系的補(bǔ)償金，綜合保險(xiǎn)費(fèi)的補(bǔ)償和補(bǔ)繳。同年12月底，在勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出裁決后，李小姐再次就部分裁決向法院提出上訴。2011年1月中旬，李小姐拒絕接受裁決，投訴她早在10月11日就進(jìn)入了計(jì)算機(jī)公司，2005.雙方簽訂勞動(dòng)合同后，公司自2006年4月至2008年1月未為自己繳納綜合保險(xiǎn)費(fèi)，但2010年10月8日，公司單方面違法，口頭通知雙方解除勞動(dòng)合同，要求雙方于當(dāng)日離開(kāi)公司。李小姐認(rèn)為，該公司的舉動(dòng)是非法終止，她在9月和10月沒(méi)有支付工資。她請(qǐng)求法院命令計(jì)算機(jī)公司支付2010年9月至10月的工資、加班工資和年假工資、非法終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金，并從2006年4月至2008年1月為自己支付綜合保險(xiǎn)費(fèi)。為此，李小姐提供了公司的銷售收據(jù)、加班記錄、請(qǐng)假表和其他材料。在經(jīng)理背書(shū)欄中，有公司總經(jīng)理的簽名，文件日期為2006年8月2日

李小姐還說(shuō)，2010年10月6日，她按照公司要求加班，她收到公司經(jīng)理發(fā)來(lái)的短信（手機(jī)號(hào)碼1860*******）：“你很想學(xué)打麻將，你不必后天來(lái)?！逼鸪跛詾榻?jīng)理在開(kāi)玩笑。2010年10月8日，他在公司上班時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)要求他辦理離職手續(xù)，并清點(diǎn)倉(cāng)庫(kù)。因此，決定解除該公司的違規(guī)行為，并支付賠償金。在法庭上，李小姐還提供了一張公司經(jīng)理的名片，上面有經(jīng)理的手機(jī)號(hào)碼，電腦公司辯稱從未解雇過(guò)李小姐，說(shuō)李小姐未經(jīng)允許缺席，不同意李小姐的要求，要求履行勞動(dòng)仲裁裁決，并認(rèn)為雙方的勞動(dòng)關(guān)系自2008年1月1日起就沒(méi)有建立。針對(duì)李小姐關(guān)于手機(jī)短信的說(shuō)法，她辯稱帶有手機(jī)號(hào)碼的手機(jī)只是該公司的一部公用手機(jī)，對(duì)于經(jīng)理來(lái)說(shuō)，這不是一個(gè)特別的證據(jù)

法院認(rèn)為，李小姐提供的證據(jù)，如銷售收據(jù)、加班記錄和請(qǐng)假申請(qǐng)表，表明最早的一份是在2006年8月2日形成的。從仲裁裁決的內(nèi)容來(lái)看，裁決確認(rèn)雙方自2006年4月1日起建立了勞動(dòng)關(guān)系，并裁定該公司自2006年4月起為李小姐支付了綜合保險(xiǎn)費(fèi)。盡管向李小姐提供為期四個(gè)月的證據(jù)是合理的，法院確認(rèn)雙方的勞動(dòng)關(guān)系于2006年4月1日建立。至于李小姐關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系于2005年10月11日建立的意見(jiàn)，由于缺乏證據(jù)，無(wú)法被接受，于是法院做出了一審判決

法官的評(píng)論：

涉及雙方糾紛的手機(jī)短信是由公司經(jīng)理發(fā)送的嗎？?jī)?nèi)容是否能識(shí)別公司終止勞動(dòng)關(guān)系的意圖？法院認(rèn)為：首先，李小姐在訴訟中提供了一張名片作為佐證，該名片在庭審中得到了公司的承認(rèn)，但后來(lái)以書(shū)面解釋的形式予以否認(rèn)。在法庭確認(rèn)證據(jù)事實(shí)后，如果你想食言，你必須提供證據(jù)證明。根據(jù)名片上的記錄，公司經(jīng)理的手機(jī)就是涉案手機(jī)號(hào)碼。在庭審中，該公司辯稱，該手機(jī)屬于該公司員工的公眾，該短信并非由該公司經(jīng)理發(fā)送。法院認(rèn)為,隨著人民生活水平的提高,手機(jī)已不是奢侈品,"一機(jī)一人"的現(xiàn)象已經(jīng)相當(dāng)普遍,"公用手機(jī)"的現(xiàn)象至少在目前是罕見(jiàn)的。因此，法院認(rèn)為，本案涉及的手機(jī)短信是由公司經(jīng)理發(fā)送的。第二，雖然短信沒(méi)有明確終止勞動(dòng)關(guān)系，但手機(jī)所有人是公司負(fù)責(zé)人，而雙方之間的關(guān)系就是雇主關(guān)系。短信上寫(xiě)著“你不必后天來(lái)”?？梢岳斫?，公司不要求李小姐繼續(xù)工作，也不要求雙方解除勞動(dòng)關(guān)系。從李小姐作為公司倉(cāng)庫(kù)管理員的職責(zé)來(lái)看，這個(gè)職位只有李小姐。她擅自離職肯定會(huì)影響公司的工作。10月初，該公司收到了李小姐的仲裁申請(qǐng)，為期約20天。公司應(yīng)有時(shí)間積極聯(lián)系李小姐，及時(shí)處理李小姐的行為。該公司在法庭上表示，只打了兩個(gè)電話，并要求李小姐回到該公司處理倉(cāng)庫(kù)事宜。即使公司的聲明是真實(shí)的，也與常識(shí)相悖。因此，法院認(rèn)定，計(jì)算機(jī)公司單方面終止了與李小姐的勞動(dòng)關(guān)系，并應(yīng)支付21382元作為終止勞動(dòng)關(guān)系的補(bǔ)償。涉及李小姐的其他索賠與仲裁裁決一致，雙方均無(wú)異議